公需科目创新案例与作业模板rar文件需解压缩后.pdfVIP

公需科目创新案例与作业模板rar文件需解压缩后.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2010 年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训 公需科目 《创新能力建设:专业技术人员创新案例》 教学大纲与学习指导 哈尔滨医科大学继续教育学院 2010.04.09 2010 年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训 《创新能力建设:专业技术人员创新案例》教学大纲 参考书目: 《创新能力建设:专业技术人员创新案例》 (中国人事出版社,白春礼 主编) 一、课程的性质和任务 本课程是研究专业技术人员的创新能力及培养途径, 由基本理论框架和 创新案例两部分组成,使学习者对创新能力、创新思维有所了解,进而提高 实际工作的创新能力。 二、课程基本要求 学习本课程,重点掌握专业技术人员创新能力的基本理论框架,认真学 习创新案例,结合本职工作撰写心得体会。 三、课程基本内容 第一章 专业技术人员的创新能力及培养途径 (一)教学目的和教学要求 通过本章学习,重点掌握创新概念及创新过程的一般特征,创新能力的 内涵及要素,创新者个人、团队及创新组织创新能力建设。 (二)教学内容和重点知识解析 主要讲授:创新的概念,创新过程,创新能力的特点,个人提高创新能 力的方式。 重点知识解析: 1、创新能力的基本概念。 2 、创新能力的内涵。 第二章 北京佑安医院病毒性肝炎临床诊断及治疗一体化研究 (一)教学目的和教学要求 通过本章学习,重点掌握医学科学研究的思路、工作方法和理念。 (二)教学内容和重点知识解析 主要讲授:医学科学研究的立项、选人、搭建平台、过程管理等方面内 容。 重点知识解析: 1、医学科学研究的立项和选人。 2 、从“管理”到“服务”理念的转变。 第三章 黄伯云:十五年自主创新,赶超世界先进水平 (一)教学目的和教学要求 通过本章学习, 重点掌握黄伯云院士在科学研究上获得成功和取得巨大 贡献的原因。 (二)教学内容和重点知识解析 主要讲授:黄伯云院士正确的创新理念、锲而不舍的钻研精神、百折不 挠的顽强意志、和团队协作。 重点知识解析: 1、黄伯云院士取得成功的主要因素。 2 、自主创新在科学研究中的重要作用。 四、作业 1、结合自己实际工作,谈谈您对创新能力中所包含的各种能力的理解。 2010 年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训 公需科目函授作业 作业题目: 结合自己实际工作,谈谈您对创新能力中所包含的各种能力的理解。 提交作业方法: 首先登陆培训网站: 点击“课程学习” ,在相应课件位置处,点击上传作业(如图) 。 请将作业文本内容直接在文本编辑框中粘贴,点击“保存”即已提交。 (如图) 2010 年度黑龙江省专业技术人员继续教育知识更新培训 《创新能力建设:专业技术人员创新案例》学习指导 第一章 专业技术人员的创新能力及培养途径 根据 2008 年中国科协发布的《中国科技人力资源发展研究报告》 ,中国 当前科技人力资源总量已经达到 4246

文档评论(0)

fkh4608 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档