公司正式员工业务提成奖励的实施方案.pdfVIP

公司正式员工业务提成奖励的实施方案 经公司研究决定，报经总经理批准，公司员工在完成 业务项目后，可按一定比例进行业务奖励，并做如下 规定。 1、根据员工工作岗位不同，奖励条件有所区别，做 如下区分： （1 ）纯业务人员 （2 ）门市销售人员 （3 ）非业务人员 2、业务提成奖励条件 （1 ）业务提成奖励以业务款项收回为前提； （2 ）纯业务人员：按个人考核，必须完成公司下达 的业务人员利润目标累计； （3 ）门市销售人员：按部门考核，必须完成公司下 达给部门的利润目标累计，若个人完成部门计划的 50% ，个人可按标准提取。 （