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XX人事管理工作总结 人事管理工作总结范文一结合公司近年来的发展规划，逐步建立 和完善了公司的人力资源管理体系，初步建立了公司人力资源6大管 理模块 的框架，从真正意义上把公司的人力资源管理从以前人事管 理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也从以前单 一的行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服务和协助各部门管 理的角度，完成了从人事管理一人力资源管理一人力资本的逐步演变。 现将上半年个人工作总结如下: 一、人事管理方面 1、 做好人事年度工作计划，制定并落实相关人事管理制度 初到公司，适逢结构重组，XXX结合自身环境制定了与公司发 展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计 工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到 实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进 行充值，为大家做好后勤保障工作。 2、 招聘新员工 根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合 理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有 义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为 出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优 录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选， 对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进 一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 3、 归档人事档案 我知