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2020培训年终个人工作总结 2020培训年终个人工作总结 2020培训年终个人工作总结 2020培训年终个人工作总结（一） 时间一晃而过，如口隙之间，2021年已经来临，回顾自己在2020 年培训部几个月来的工作，在领导的悉心关怀和指导下，在同事的帮 助和鼓励下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一点成果，但也 存在了诸多不足。现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下： 一、培训工作情况 回顾2020年培训工作，我们培训部持之以恒贯彻落实建设学习 型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入, 是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标 发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结： 2020年共举行内训X项，分别质量管理意识培训占17%,专业技 能培训占83%,共计xx课时，参训xx人次。 培训课程主要集中为以下几类： 1、 员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度、安 全卫生知识培训、外语培训、机场准入培训、安全服务培训、财务制 度培训等。 2、 重点培训：服务管理类、安全操作类、服务提升类。 3＞新员工岗前培训。 2020年培训部共举办了新入职员工入职培训x期，培训合格进 入现场的共x人，每届培训合格率达X%以上，基本达到了目标要求; 内部员工培训x次，其中包扌舌内部员工外语培训3次、员工的安全卫 生知识培训等，参训人员达X人次。