工匠神主题活动方案.docx

工匠精神主题活动方案 一、 活动背景 当前，中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进，这对于企业的生存发展而言， 提出了更高的要求。因此，当今的企业界，不仅仅需要大批技术过硬的工匠和技术工人， 更需要努力培育工匠精神。目前，公司人工成本不断攀升，经济大环境日益严峻，我们有 必要通过 推行做事严谨的工匠精神来 提高产品质量，提高收益，令公司实现可持续发展。 二、 活动目的 为了提高广大工程人员对“工匠精神”的认识，从而在企业内部达成以下目标： 1、在企业内部形成尊重知识、尊重人才的氛围 / 土壤。 2、形成企业内部学习型组织。 3、让更多的工程人员能专注于某一范畴深耕细作、做到极致。 最终，在大家的共同努力下， 提高产品质量，提高收益，令公司实现可持续发展。 三、 活动主题 工匠精神主题活动。 四、 活动对象 工程人员（包括 ME 、IE 、IM 及 QA 部的技术员、高级技术员以及各级工程师） ，合 计 56人。 五、 活动内容 1、开展“工匠精神”理论培训活动。 人力资源及行政部将利用一次全员培训的方式向 全体工程人员做活动动员，让工程人员了解“工匠精神”主题活动内容及相关的活 动安排，启动本次主题教育活动。同时利用内部网络、宣传栏等形式，宣传“工匠 精神”提出的背景及内涵等，营造活动氛围。 2、开展“工匠精神”视频教育活动。 通过观看中央电视台特别节目《大国工匠》 ，了解 10 个工匠“ 10 双劳动的手”所缔造的神话，让我们感知“原来还有这样一群人的存 在”。体会能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，凭着专 注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”神话故事的执着精神。 3、开展“工匠精神”大讨论活动。 人力资源及行政部将召集相关部门集中开展“工匠 精神”大讨论，让工程人员明确“工匠精神”的实质内涵，通过增强对“工匠精神” 的认识，树立严谨、精益求精、追求极致的精神和信念，并立足于本岗。 4、开展“工匠精神”征文大赛活动。 通过大赛，增强对自身责任和使命的认识，让工 匠精神在全公司形成一种共识，使其成为公司制造过程的内在支撑。 六、 活动时间 2015年 11 月— 12 月，具体计划如下： 序 内容 时间 备注 号 1 开展“工匠精神”理论培训活动 11 月 11 日/12 预算用时 1.5H/ 批 日 2 “工匠精神”征文大赛活动 11 月 -12 月 11 月出通告， 12 月评 选 3 开展“工匠精神”视频教育活动 11 月 18 日/19 合计预算用时 2H/ 批， 之一 日 内容见附件一 4 开展“工匠精神”视频教育活动 11 月 25 日/26 之二 日 5 开展“工匠精神”大讨论活动 12 月 2 日/3 日 预算用时 1.5H/ 批 说明：因培训室空间有限，上述各种培训及讨论活动均需分两批进行。培训完毕，每人均 需提交“培训心得” 。 七、 费用预算 因培训形式均属于内部培训，不产生直接费用，只有征文大赛活动产生直接费用，具 体预算如下： 序号 奖项 名额 奖金 小计 1 一等奖 1 名 300元/ 人 300元 2 二等奖 2 名 200元/ 人 400元 3 三等奖 3 名 100元/ 人 300元 4 优秀奖 5 名 50 元/ 人 250元 11 名 1250 元 说明：本次征文比赛，将与培训完毕后的“培训心得”相结合，从中选出优秀的“培训心 得”，并对优秀者予以奖励，而获奖作品将于公司报刊上予以刊登。 审批： 审核： 制作：