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公司补充制度 补充制度 1、 公司工地上人员请假的请假制度 1.1工地上人员请假两天以内（包括两天）的必须经过总监同意， 方可请假。 1.2请假两天以上的必须经过总监同意，且总监必须把情况上报公 司，请假人员填好请假单，方可请假。 1.3对于请假未经过总监的和请假超过两天但总监为上报公司的， 将对请假人员及总监连带责任处罚。 2 、 公司的入职、离职手续 2.1 公司离职人员，必须填好辞职单，本人签字再经总监签字—办 公室签字—财务签字方可领证书和结算工资。离职需提前一个月 提出辞职报告，方便公司为该离职人员办理相关离职手续，离职 当月无工资。 2.2 新入职的人员，有岗位证书的，需将证书上交公司保管，方便 公司办手续使用。所有证书 （包括毕业证书原件、岗位证书原件、 职称证书原件）最迟在 15 日内上交，超过最长期限证书未拿来的 人员，监理员工资将按实习员工工资发放。专监证书最迟是一个 变更周期内变更到我公司，如各种原因无法变更到我公司，工资 将降级按照监理员工资发放。总监证书最迟是一个变更周期内变 更到我公司，如各种原因无法变更到我公司，工资将降级按照专 监工资发放。 3、 公司召开的总监、专监例会，所有总监、专监必须参加，不能 参加的人员也要提前通知公司办公室。对于不参加且未通知公司 的人员，开会己通知到的人员无故未到场：总监扣 300 元、专监 扣 200 元，监理员扣 100 元。迟到扣一半。 4 、 对于 “创杯工程”的工地与机关单位直接通报表扬的我公司 工地，将对此工地的整个监理项目部进行表扬。 5、 巡查中发现人员不到位或玩忽职守，资料不齐全予以警告，第 二次查到扣本人三天工资，项目部在职人员连带罚 100 元。 第 1 页第 1 页 公司补充制度 第 2 页第 2 页