建设员工忠诚度 .pptxVIP

;;目　录;过渡页;同正企业结构;影响员工满意度的因素;钱途和前途;企业用人机制;现代青年就业者的现状：;我们可以为你做的;你们能做到的;公司运用人的需求圈;我们给你的激励，你能做到;激励：尊重下属才能得到尊重;激励：替下属着想，让下属满意;练习！你思考了吗？;你感到满足了吗？;怎样做好激励你的优秀员工？;关于激励的总结;作为一个合格的管理者;管理的四项职能;管理案例分析讨论;你与上级共舞;从宽恕和理解你的上级做起;理解领导用人：人才和奴才;你要理解;理解领导的平衡和制约;基层管理者和员工的自我修炼;作为基层员工的你;人格性影响力构成要素;领导力的培养;案例分析;用沟通、激励、团队建设来提高员工对酒店的满意度和忠诚度;公司领导利用有效的沟通化解与员工的矛盾;沟通技巧;善于沟通的人更善于管理;沟通的主要方式;沟通的方式和障碍;沟通提问方式;各种形似的问题提问;如何有技巧的提问;愿意倾听别人的讲话;非语言信号和语言信号;影响倾听的障碍;影响倾听的具体表现;沟通案例;倾听要点总结;“不”你应该怎么说;倾听艺术;团队建设与团队合作 激发员工忠诚度;团队的差别;团队发展的阶段对员工忠诚度的影响;团队需求和技巧：组成;团队需求和技巧：摩擦;团队需求和技巧：磨合;团队运作实践;团队运作实践;团队运作实践;团队运作实践;团队运作实践;团队运作实践;团队运作实践;团队运作实践;利用公平因素奠定员工忠诚度;报酬政策与员工忠诚度;你理解到了吗？;我们做的;感谢大家非常耐心的配合，谢谢！;谢 谢;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-207月-20Saturday, July 4, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:29:0801:29:0801:297/4/2020 1:29:08 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2001:29:0801:29Jul-2004-Jul-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:29:0801:29:0801:29Saturday, July 4, 2020 13、志不立，天下无可成之事。7月-207月-2001:29:0801:29:08July 4, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。04 七月 20201:29:08 上午01:29:087月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 201:29 上午7月-2001:29July 4, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/7/4 1:29:0801:29:0804 July 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:29:08 上午1:29 上午01:29:087月-20