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- 2021-01-07 发布于山东
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关于人际关系网的作文
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《关于人际关系网的作文》的内容,具体内容:我们注重自已的人际关系,但是我们更加注重自已的人际关系网,通过这张关系网,我们能获得更加多的东西。下面是我为你整理的,希望对你有帮助。篇一从一名管理人员成功转型为领...
我们注重自已的人际关系,但是我们更加注重自已的人际关系网,通过这张关系网,我们能获得更加多的东西。下面是我为你整理的,希望对你有帮助。
篇一
从一名管理人员成功转型为领导者,个人人际网络的建设——建设一个能为自己提供支持、反馈、观点、资源以及信息的人际关系网络——将是一大挑战。
管理者之所以能得到提升,通常是由于他们有很强的专业能力。但要解决全局性的战略问题时,需要的是人际关系而不是管理能力。此时,与目前以及潜在的利益相关人士打交道,并不是不务正业,而是他们工作中最核心的内容。这里对三种人际关系构建模式进行分析:
建立业务型人际网络
所有管理人员都需要同那些能帮助自己做好工作的人建立良好的关系。建立这种人际网络的目的,是确保完成眼前的任务。这种网络的关系是由工作性质和组织结构决定的,所以业务型人际网络经常存在于组织内部。由于该网络成员范围极其有限,此类网络除了帮助管理者完成手头工作,不会有多大帮助。
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