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检察院作风建设年工作情况分析材 料 　　检察院作风建设年工作情况分析材料  　　根据县委的统一部署，结合全省检察机关“作风建设年”活动的相 关要求，我院党组通过 放征求意见表、召开干警座谈会等形式，认 真查找了领导班子集体在作风建设方面存在的突出问题。从自查的情 况看，我院领导班子集体总体情况是好的，通过开展各种教育活动，领 导集体的整体素质得到明显的提高。但是，我们也清醒地看到，与建 设和服务和谐社会的新任务、新要求相比，还有不少差距，需要在今 后的工作中加以整改和提高。  　　一、存在的 问题  　　 1、忧患意识不浓，开拓进取精神不够强。一是有自满情绪。认为 过去已经取得了很多成绩，自我感觉良好，以至于安于现状，争先进 位意识和创新精神不够强。二是少数领导存在“选票主义”思想。对党、 对人民、对工作的责任意识感不强，遇事多为自己的票数考虑，有好 人主义现象。三是普遍缺乏在艰苦环境中的磨练，对有些 问题和困难 估计不足，在思想上盲目乐观，沾沾自喜。 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类 文档，感谢阅读下载 ~ 1 ~  　　2、学风不够端正，不能做到学以致用。一是学而不深。少数领导 对学习采取“应付式”的态度，敷衍了事，浅尝辄止，缺乏自觉性和钻研 精神。二是学而不思。就学习而学习，不讲实效，没有带着问题去学习、 去思考。对学习唯“文凭”论，以“文凭”论素质。三是学而不用。在学习 中理论联系实际较差，用科学理论指导工作实践不够，发现问题的能 力不强，解决问题的办法不多。  　　3、服务意识不强，决策不优。一是深入干警调查研究、指导工作 不够。和干警缺乏交流、沟通，不能及时掌握干警的思想动态。二是民 主决策、科学决策的意识要进一步增强。三是少数领导忙于应酬，潜 心研究工作不够，工作效率不高。四是模范带头作用发挥不够。少数 领导忽视了带头遵守工作纪律和规章制度，对自己缺乏高标准、严要 求，甚至把自己混同于一般干警对待，认为只要不犯大错就行了。  　　4、自律意识不强，律己不严。一是不能严格约束自己，如对组织 人事任命等问题有异议时不能采取正确的表达方式，放任自己的言行， 造成不良影响；二是节俭意识不强，少数领导存在追求物质享受的思 想，认为时代进步了，生活条件好了，就应该好好享受生活。三是生活 情趣不高。工作之余，无所事事，甚至有时候存在打牌赌博等不良现 象，缺乏健康向上、情趣高雅的爱好和追求。 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类 文档，感谢阅读下载 ~ 2 ~  　　二、存在 问题的原因  　　 1、对学习的重要性认识不足。自认为理论学习尤其是政治理论 的学习是形式主义，与自身工作联系不大，浪费时间不值得，导致对政 治学习有所松懈，在政治理论学习上变“懒” 了，学习抓得不紧，疏于形 式，应付了事，导致政治敏锐性不强，政治鉴别力不高。  　　2、安于现状，不求上进。强调平稳多，创造性工作少。认为检察 工作是个得罪人的差事，吃力不讨好，工作待遇又差，工作上能不做 得就不做，就是做也是按步就班多，创新时候少，没有充分调动工作 的积极性和主动性，主人翁精神不够。  　　3、全心全意为人民服务的观念不够强。由于成天忙于事务性工 作，甚至有时候穷于应付，对新形势下继承和发扬党的优良传统和作 风的重大意义认识得不够深，全心全意为人民服务的思想树立得不够 牢，公仆意识和群众观念有所淡化，主动与干警的沟通联系不够经常， 造成与干警拉远了距离，疏远了与干警的感情，对干警想什么，需要 什么了解不够。  　　4、思想政治工作有所放松。在处理中心工作与全面工作上认识 不到位，对通过抓思想政治工作以促进中心工作的重要意义认识不充 分，政治意识、责任意识不强。对一些潜在的困难和 问题认识不充分， 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类 文档，感谢阅读下载 ~ 3 ~ 对当前已经存在和出现的一些困难重视不够，开展工作时，考虑眼前 多，考虑长远少。  　　三、整改的措施  　　加强思想政治工作，在调动一切积极因素上下功夫。  　　一是要进一步改造自己的主观世界，树立马克思主义的世界观， 人生观，价值观。树立正确的权利观，地位观和利益观，要始终把人民 群众的利益放在首位，要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到 “立检为公，执法为民”。要树立开拓进取的观念，工作中要有创新意 识，争先意识，精品意识。  　　二是必须强化做思想政治工作的意识。院党组