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2020煤矿集团安全工作总结暨2021年工作计划
2020年,***煤矿认真贯彻落实集团公司各项方针政策,创新发展理念,转变思想观念,团结一心,奋力拼搏,以党的十九届四中、五中全会精神为指引,认真贯彻集团公司四季度保生存、稳运行、增质提效要求,坚守红线,始终把职工生命健康放在首位,深化安全机制措施,规范生产经营,最大限度地降低成本费用支出,努力提高经济效益和提升企业经营管理水平。
一年来,全矿干部员工团结一心,扑下身子抓现场,确保了矿井各项工作的稳步推进。现将2020年的工作情况总结如下:
第一部分 2020年工作总结一、主要指标完成情况及分析
1、安全目标:实现安全零目标,截止12月底杜绝了轻微伤及以上事故,安全保持了良好的发展态势。
2、原煤产量:计划产量***万吨,预计全年完成***万
吨,完成全年计划的84%,同比2019年***万吨降低了
***万吨。
未完成原因:一是本年度以来受***综采工作面地质结构条件变化的影响,采区煤层薄,断层起伏错差过大,工作面推进速度慢,分离出来的次煤量较大。二是人员不稳定,工作效率低,造成生产误工、误时。
三是生产组织和区队管理存在问题较多,造成综采工作面单产太低。
3、开拓进尺:计划进尺***米,预计全年完成***米,完成全年计划的42.84%,同比2019年***米减少了***米。
未完成原因:一是开拓巷道少,全年开拓巷道只有-16m一个岩巷施工;二是开拓区队人员不稳定,人员少;三是-16水平运输东大巷岩巷作业线安装调试后,人员操作不熟练,单进水平低。
4、原煤制造成本:计划成本***元/吨,预计全年
完成***元/吨,比计划成本降低了***元/吨,同比
2019年***元/吨降低了***元/吨。
其中材料消耗计划***元/吨,预计全年完成***
元/吨,比计划材料成本降低了***元/吨,同比2019年
***元/吨减少了***元/吨。
5、营业收入:计划***万元,预计全年完成***万元,完成全年计划的***%,同比2019年***万元降低了***万元。
未完成原因是受12101综采工作面影响过断层后,煤层变薄产量减少,销量降低;结合目前煤炭市场疲软的缘故及二月份春节期间拉运客户放假,导致煤炭销量大幅降低;受煤炭市场下行的压力,累计吨煤售价下浮较为严重;在目前电保煤政策的扶持下,加上矿井煤质不稳定,造成煤炭销售比较单一,无法开拓销售市场,造成营业收入减少。
6、利润:计划亏损***万元,预计全年亏损
***万元,超出计划盈亏***万元,同比2019年盈亏减少
***万元。
完成较差的原因一是吨煤售价降低,不含税均价降至***元/吨;另一方面是***综采工作面地质断层条件及过石门影响,导致产量降低,销量减少,成本升高等因素造成利润总额亏损较多;三是目前销量单一,销量降低,产销失衡,在正常销售时造成营业成本升高,导致利润亏损增加;四是薄煤层工作面高度低,坡度大,人工及材料投入较大,保证区域瓦斯治理安全稳定等因素导致利润亏损严重。
二、责任落实全覆盖,安全监管无盲区
(一)健全安全考核体系,强化系统责任。
1、我矿坚持以安全“双基”为总抓手,坚持月度考核、月度兑现,建立健全精简实效的考核模式,筑牢安全生产基础。一是考核模式“两结合”,与过程管理相结合,与责任落实相结合。二是考核层次“五覆盖”,实现正职对副职考核、副职对系统考核、系统对区队考核、区队对班组考核、班组对个人考核,落实五自管理要求。三是考核兑现“四突出”,突出正向激励、突出责任落实、突出标杆引领、突出安全效果,持续提升自主管理水平,确保全年安全生产。
2、坚持三级安全考核,激发安全管理正能量。一是推行安全风险抵押金考核。二是创新区队“三自”管理评价考
核。三是实行员工“安全伙伴”奖励,实现各个层面均与安全管理挂钩,激发全员参与安全生产积极性。
3、严格落实隐患排查治理“严查、严治、严防”,深入开展隐患“举一反三”,坚持责任倒追抓落实。一是增加检查频次,二是加大追究力度,坚持典型问题、重复隐患、重大隐患“零容忍”,坚持失职失责“零容忍”,坚持隐患整治“零容忍”;三是开展专项治理,强化事故隐患“举一反三”,减少重复隐患的发生。
4、推行管理干部安全包保。我矿制定了技术指导服务及安全包保活动方案,将安全指导与安全包保分项规范,安全指导服务以解决生产过程中与安全直接相关的难点为主,围绕“定期提醒”型、“问题导向”型、“攻关克难”型指导服务项目,制定出季度指导服务计划,并分解到每一个月。
5、安全培训多样化、创新化。2020年计划培训***人,截止11月底实际完成***人,完成计划的109.48%。开展
了刮板输送机司机、固定胶带输送机司机等***个工种的实
操培训,共计实操培训***人,组织开展职业卫生等***
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