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- 2021-01-08 发布于浙江
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人力资源管理个人总结报告
人力资源管理总结报告1
回顾20____年,人力资源部在公司领导的关心指导下,在各部门和服务中心的积极配合下,认真履行职能职责,基本完成了各项工作任务,但也存在诸多不足和需亟待改进的地方。在此对20____年度工作的成绩与不足进行认真总结,为更好地开展2020年度工作奠定基础。以下是我的工作总结:
一、员工配置
目前设置职能部门4个和5个服务中心,人员配置按照定编规定进行合理配备,个别部门存在一人多岗的配置。
现有员工188人,其中各项管理人员36人(其中高层领导2人,中层人员7人,基层管理人
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