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重庆工程职业技术学院
2012 年模拟竞争大赛
策
划
书
主办方 :重庆工程职业技术学院
承办方 :重庆建筑工程学院团总支学生会
社会实践部
1
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前言
伴随着学风建设月的,在这热情洋溢的岁月里,我们在点
燃同学们激情的同时也不能忽视学风建设这一重要任务。 为了营造
浓厚的学习氛围, 树立良好的学风建设思想, 同时考察同学们的职
场知识水平,以便更好地服务同学, 我们特此举办这次职场知识竞
赛人生就像一颗种子一样,不管什么就要从头开始“凡事预则立,
不预则废”,在当前的严峻就业形式下充分的准备会让我们从容的
应对就业。通过本次活动, 能够让广大同学亲身体验求职的实况和
气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我。 同时,通过专职指导就业的教师和企业进行交流与沟通,让同学更好的定位自
己,并结合自身能力为自己科学的规划就业方向与目标, 更加现实的认识自己的前程发展和就业形势, 从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。
一、活动目的:
为提高大学生素质,丰富校园生活,真实模拟大学生的实事求
职历程使同学们在单纯的学生生活中提前体会求职历程及各大企业
文化。增强学生表达交流及思辨能力,锻炼胆量,提升眼界,增强团
队合作能力及协调能力, 同时了解一些企业文化及招聘的基本礼仪及
流程,进一步加大就业指导力度, 创新就业指导方式, 提高就业竞争
力,将自己塑造成一个高素质实用性人才做准备, 建筑工程学院团总
支学生会特此举办此活动
2
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二、活动意义:
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和
位置,而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线
——应聘上就已经比其他人落后了。 此次模拟招聘会可以让在校大
学生体验招聘场面, 了解招聘的礼仪, 提高在校大学生的应聘和就
业技巧。通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情
况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走
向社会作好准备。
三、竞赛主题:
加强学风建设 学习职场知识
四、活动原则:
公平 公开 求和 探索
竞赛时间及地点:
时间: 2012年4月中旬
初赛地址 :
复赛地址:巴南校区学术报告厅
决赛地址:巴南校区学术报告厅
准备工作:
(一)参赛队伍: (本次活动以大一大二学生为主要活动
对象)
初赛 :
(1)由学院 8个系的系学生会内部进行队伍组织及编排, 每系出一队
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参加复赛 , 每队 2人;
(2)社团内部组织编排队伍参加比赛 , 每队 2人, 选六队参加复赛。
( 由社团联合会及大学生职业发展协会主持社团内部参赛人员的选定 )
复赛:
每系 1支参赛队, 8队; 8选4进决赛。
注:参赛选手要求:
、各参赛队请着装整齐,体现职场礼仪的良好风范。
2、请各参赛队伍严肃装备,开阔思路,为自身选择一个好的队名及
口号。
3、由于参赛队伍较多,为体现我琴岛学子的良好素质,请严肃比赛
纪律,听从工作人员的指挥。
(二)前期宣传以及相关准备 :
为了此次竞赛能成功举行, 主办方应充分利用内部各类资源, 切
勿拘泥于工作量的多少, 彼此分担,通力合作,力求将此次竞赛组织
地尽善尽美。
(宣传) a: 书面通知学院各系关于本次职场知识竞赛的相关事宜;
:院宣传部、大学生职业发展协会及和团联合会合作在校园宣传栏上张贴海报进行宣传,并拉条幅做隆重宣传;
:社团联合会邀请学院各社团为此次活动画海报进行张贴宣传;
:为加大宣传力度, 由院广播站同步报导此次竞赛的进程,并邀请我院记者团对此次竞赛的相关信息进行报导。
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(协调)与各系学生会协调组织参赛队【院学生会】
与院内社团协调组织参赛队【职协、社团联合会】
与院里其他社团进行节目安排协调【职协】
(物资)设备准备、教室(参赛人数多,合理安排)、矿泉水、奖品、
证书(最好盖学院的章);
(文职)职场知识竞赛的题目及主持人演讲稿的准备【办公室】、
网络制作【网络部】
: 为确保物资调配合理及应对现场突发情况,院学生会同大学生
职业发展协会将组织一定人数的精干人员在现场活动, 归应急小组调
配,以保障竞赛流畅进行。
(三)、人员准备 :
邀请嘉宾【系学生会、职协】
评委老师至少七位【学生会、职协】
礼仪小姐若干【学生会、
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