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- 2021-01-11 发布于天津
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“干部上讲台,培训到现场”工作总结
(2013 年 12 月 9 日)
2013 年我矿在两级集团公司的正确领导下,围绕 XXXXX 公司确立的年度目标,在狠抓安全生产、经营管理等各项工 作的同时,把“干部上讲台,培训到现场”工作,作为 2013 年重点工作来抓,有力地推动了我矿整体工作顺利开展,收 到了良好的效果。现就我矿今年以来“干部上讲台,培训到 现场”工作的开展情况,作一简要总结。
一、“干部上讲台,培训到现场”活动开展情况 2013 年,我矿根据上级要求,借鉴兄弟单位好的经验, 结合自身实际,在集思广益,广泛征求意见的基础上,重新 制定并下发了具有针对性、实用性和可操作性的《 XXXXX公
司开展“干部上讲台,培训到现场”活动实施方案》 。《实施 方案》明确了“干部上讲台,培训到现场”活动指导思想、 组织机构、工作目标、实施步骤和考核办法,对“干部上讲 台,培训到现场”活动起到了指导和规范作用。
根据《实施方案》要求,一是 8 个矿级领导、 17 个科级 干部全部按照规定要求进行了相应的工作,并编制了培训教 案,对学员进行了讲授;二是学员都能够按规定准时参加学 习培训,并能够仔细听讲,认真记录;三是矿对参加听课的 “两长一员”学习情况进行了考试,经考试参加学习的 52 人全部合格;四是矿组织开展了听课学员对授课人及内容的 满意度测评工作,测评结果全部为优良;五是矿认真开展
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