2020年酒店销售个人简历范文3篇 .docx

2020年酒店销售个人简历范文3篇 　　　　 工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力总监,总经理助理　　 希望工作地区：陕西等　　 待遇要求： 6**18**0元/月 可面议 ，要求提供住房　　 最快到岗时间： 随时到岗　　 期望职位类型： 全职工作　　 个人总结　　 柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑　　 自我评价　　 有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!　　 筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!　　 在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值 期待您的面试　　 工作经历：　　 2**8年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理　　 2**5年2**8年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力部总监　　 2**5年2**3年 某三星国际商务酒店 总经理办公室　　 行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!　　 主要业绩：　　 1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力的标准化　　 制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;　　 2、交叉销售关系的建立及客户的维护思路清晰明朗;　　 3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，　　 负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;　　 4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善　　 酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的　　 员工活动，多方位的丰富员工业余生活;　　 联系方式　　 电话：　　 email：dier****　　　　 个人学习经历：　　 20**20**年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、酒店营销、心理学等专业。　　 所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。　　 工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。　　 个人工作经历：　　 20**年1月6月在酒店从事前台接待工作。　　 自我评价：　　 做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。　　 做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。　　　　 单位性质： 不限　　 期望行业： 在校学生、协会、学会、社团、非营利机构、市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、计算机　　 期望职位： 销售总监/经理/主管、客户经理/业务经理、区域销售经理、业务拓展经理/主管、销售助理　　 工作地点： 上城区　　 期望月薪： 不限/面议　　 教育经历　　 2**0/6/1 2**3/9/1 六敖中学　　 2**3/6/1 2**6/9/1 职业中专　　 2**6/6/1 2**9/9/1 三联专修学院　　 自我评价　　 我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。为人热情，大方，希望贵公司我一点阳光，我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。　　 思路清晰、责任心强，能够统观全局。　　 有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。　　 能够独立完成本职及领导临时交办的工作。　　 善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。