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抓好疫情防控中干部考核考察心得体会 当前这场疫情防控的阻击战，既是一场没有硝烟的“战场”，也是检验党员、干部初心使命的无声“考场”。新冠肺炎疫情发生以来，面对极为严峻的防疫形势，广大党员干部不畏艰险，践行为民之心，以实际行获取群众的放心，始终坚定政治立场，书写责任与担当，毅然挺身而出奔赴防控战场。考察干部要善于从中去发现干部、考准干部，从而激发广大党员干部干事创业的积极性、能动性、创造性。 　　在疫情防控战场“考准”干部，看是否有“为民之心”。“圣人无常心，以百姓心为心。”除了在选任干部时对干部进行考察，还要看是否能把疫情防控当成当前最重要的工作来抓，看是否把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，始终如一做到抢救生命不惜财物、守护健康不畏繁难、防控疫情不避艰辛。从疫情防控关键时刻的政治立场、工作效率、平时作风和个人名利中观“德”“能”“勤”“绩”。看是否坚持真心实意为人民谋幸福，为人民“挡风遮雨”，以“咬定青山不放松”的定力对待身边的“大事小事”，在疫情防控战场真心实意与群众“并肩作战”，在为人民服务的道路上时刻保持着一颗“为民之心”的姿态。 　　在疫情防控战场“考准”干部，选“群众放心”的人。“金杯银杯不如老百姓的口碑。”在干部任用考察时，除了单位谈话调研、素质测评、了解情况等规定的动作外，还要开展“实地式”“深入式”考察，从人民群众口碑中了解和掌握党员干部在疫情防控战场的实绩表