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《公共部门人力资源管理》简答题
2019 年 1 月试题及答案
20.公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理有哪些不同？
答： (1)公共部门人力资源管理将组织中的人本身看作资源，强调其再生性和高增值性；
(2)公共部门人力资源管理强调人力资源的能动性；
(3)公共部门人力资源管理的内容不断进行拓展，不仅包含传统人事行政管理的基本内容，而且适
应现代社会发展和人力资源发展的需求，重视和增强了一些新的管理内容；
(4)公共部门人力资源管理强调的是人力资源使用和开发并重。
21.公共部门人力资源规划的程序是什
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