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移动互联软件测试;软件测试组织管理;;;人(组织、团队)、流程、工具
人是第一要素
高质量的测试源于专业的测试团队;测试团队组建完毕后,有测试团队负责人开展测试组织的日常管理工作
日常管理的主要内容为:
任务分配和检查
组织架构维护
人员更新
沟通交流
考核评价
技能提升
……;;任务分配和检查:
日常测试任务的分配以及进度和质量检查。
;组织架构维护:
根据测试需要及时调整测试团队内部组织架构,比如规模扩大后及时进行分解,开展二级管理。
;人员更新:
形成人员淘汰更新的机制,保持团队的活力。
;沟通交流:
确保测试团队内外部的沟通交流顺畅。
;考核评价:
对测试人员进行考核评价,以及绩效改进。
;技能提升:
组织开展培训,提升测试团队的业务技能。;谢谢观看!;谢谢观看
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