共青团岗位职责.docVIP

共青团岗位职责 ⑴贯彻执行党和国家的教育方针、法律法规和政策。 ⑵在团县委和学校党支部领导下，全面负责学校共青团工作，接受上级共青团及相关部门的业务指导。 ⑶宣传和执行上级共青团的决议和决定，完成上级共青团交办的工作任务。 ⑷按共青团章程，做好共青团换届选择工作，帮助共青团委员熟悉共青团业务，搞好共青团委员的检查考核工作，强化共青团班子建设。 ⑸领导和组织团员教育活动，加强班级团支部建设。办好少年业余团校。做好团组织发展工作。提高团员素质，协助党支部办好青年业余党校，做好“推优入党”工作。 ⑹与德育处密切配合，做好学生会工作，培养和培训学生干部，推进班风、学风、校风建设。 ⑺与德育处密切配合，组织好学生主题教育系列活动和青年志愿服务活动，在活动中提高学生思想素质，增长才干和能力。 ⑻领导、督促、检查少先队工作，指导少先队强化组织建设，开展各项活动。 ⑼指导教工团支部，根据教育教学实际，开展劳动竞赛和岗位练兵活动。 ⑽协助学校党政做好青年教职工相关工作。 团总支书记岗位职责 一、在校党支部的领导下，支持团总支工作。 二、提出共青团工作的总体思路，负责制订工作计划，进行检查和总结工作，并向校党支部汇报工作，及时向下级团支部传达和布置工作。 三、 抓好团总支的思想建设和组织建设，及时了解和掌握青年学生的思想动向，开展有针对性的教育工作，做好学生的思想政治工作。 四、定期主持召开团总支委员例会、团支部书记例会及团员大会，传达上级团组织的会议精神和工作要求，有针对性地布置工作，检查、督促各项工作的落实。 五、指导和帮助校学生会、学生团体积极主动地开展工作，支持学生会和学生团体的工作。 六、组织好新团员入校，做好团的组织发展工作和团员注册、团费收缴、团组织关系接转等日常管理工作。负责团干部的换届选举和优秀青年团员的推优入党工作，做好团总支的年度总结、评比和表彰工作。 少先队辅导员岗位职责 1、在学校党支部和校长的领导下，负责组织领导少先队工作。根据上级团委和学校工作计划制定少先队工作计划、审定少先队中队辅导员的工作计划；并组织实施和检查、评估，做好总结、表彰。 2、根据少年儿童的年龄特点有的放矢地开展少先队主题教育活动，要求主题鲜明深刻，形式生动活泼，内容富有教育性。负责组织与开展好学生课外活动与校外活动，并注意活动的针对性、趣味性与科学性，增强育人功能。 3、制定学年、学期工作计划和工作总结。 4、加强对中队辅导员的领导与检查，定期召开中队辅导员会议，及时了解他们的思想及工作情况，组织学习，交流经验，督促并指导中队辅导员开好班中队会。 5、协助校长抓好学校、家庭、社会三结合教育工作，做好宣传少先队工作；聘请校外辅导员，开展校外活动。 6、与教导处密切配合，制定学校德育工作计划或方案，抓好实施与总结，做好学生思想品德教育和行为规范养成训练工作。组织好值周工作。 7、协助校长抓好精神文明、综合治理工作和学生安全教育工作。 8、培养少先队积极分子，组织队干部培训，加强对少先队干部的基本知识和技能的训练。对旗手、鼓号手、墙报员、播音员等有计划地进行基本功训练。做好少先队的管理工作。 9、完成党政领导交办的其他工作。