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2017年两学一做对照检查材料 两学一做对照检查材料 按照中央、省委和市委关于开展“三严三实”专题教育的要 求，我认真参加了市委常委班子和市委政法委班子开展的“三严 三实”专题教育。在整个教育中，我认真学习了所规定的内容， 积极参加了各项活动，自觉进行了深刻反思， 进一步吸取了政治 营养，在心灵深处再一次受到了触动，为在有限的工作岗位上， 更好地为党工作、为人民服务明确了新的方向。 下面，就是自己 在此次专题教育中查找的问题及原因分析和整改措施。 一、存在问题 按照“三严三实”的要求，自己感到在过去工作和生活中， 在整体上虽能按照“三严三实”的要求去理解、 去落实，但由于 受一些社会负面因素的影响，再加之个人的党性修养还不够强， 意志还不够坚定，都或多或少地存在一些问题。 主要表现在以下 八个方面。 1、政治意识不够敏锐。由于理论学习满足于工作的需要， 深学细研和理论联系实际做得不够， 导致了对一些问题认识上的 滞后。特别是对党内高层频 ？党鱿值母 芪侍猓 诠 匕欢问奔 洌 械焦 丫 搅嘶啬逊档某潭龋 猿沟着朋 庖幌窒 笥幸恢中判牟蛔愕母芯酢； 褂性谥醒氚讼罟娑 □鎏e螅 杂行 T侍馊鲜渡喜坏轿唬 泄 恍T 樾鳎 倒 恍厂桓盟档 幕啊u庑「妓得髯约赫 蚊舾行曰共桓撸 沃葱辛 共磺 俊？spanlang= “ EN-US 2、 民主意识不够广泛。表现在有时想问题做决策，往往以 自己的意志为主，不能广泛地听取各方面的意见和建议。 如委领 导班子开会研究工作时，没等大家把意见讲完， 就常常插话，讲 出自己的想法，导致大家只能顺着我说， 影响了集思广益和集体 智慧的发挥。还有对一些重要问题和事项， 征求相关部门领导意 见的时候多，征求机关和群众意见的时候少， 这样就影响了决策 的质量。说明了自己在用权上还不够严谨。 3、 责任意识有所减退。近两年，在研究谋划政法工作时， 较真的时候少了，彻底解决问题的劲头弱了， 很多时候只注重上 级精神和要求的贯彻落实，在健全完善长效机制和源头治理上办 法不多。如在解决涉法涉诉上访案件上， 就问题解决问题的时候 多，而拿出一些新的办法， 从源头上预防和减少涉法涉诉案件做 得不够。还有对邪教反宣品的清缴， 存在“一阵风”的问题， 在 建立清除清缴反宣品长效机制上做得不够好。 这些问题反映出自 己在工作谋划上缺乏深入思考，工作举措过于原则和笼统。根本 原因是自己责任心有所减退。 4、 用权意识存在偏差。近两年，抓全市政法工作时，把精 力更多放在了谋全局、管方向上，在抓政法队伍建上力度不够， 有放权的思想，认为政法各部门能抓好自身建设。 致使在政法队 伍培训上，往往偏重于领导层，对基层政法干部的覆盖还不够。 在对政法队伍监督上，被动监督多， 主动监督少。只是根据涉法 涉诉信访案件中发现的问题， 启动监督程序。在查处方面，办理 干警违法违纪案件查处机制还不完善， 对干警的处理上还存在失 之于宽的问题。这些问题的出现，说明自己在行使权力上瞻前顾 后，怕管得太多，麻烦事就多，政法部门还会有想法。追根溯源 还是自己权利意识出现了偏差。 5、 律己意识不够严格。在执行纪律和规定过程中，有时处 于工作考虑，要面子讲排场， 存在着对别人和下级要求严， 对自 己要求松的问题。尤其在迎来送往上， 有讲感情、够意思的思想 在作怪。中央八项规定出台前， 认为吃喝不算啥事，朋友同事张 罗吃顿饭，感觉不去的话是不给人家面子， 会伤害感情，所以参 加了一些与工作无关的吃请活动。 个别时候也存在迟到早退， 工 作时间办私事等问题。 6、 守规意识不够坚持。中央八项规定和省市委十项规定出 台前，下基层、抓工作都存在着不严不实的问题，曾有过出差食 宿费用超标，逢年过节收送土特产， 迎来送往超标准招待， 公车 私用和办公室面积超标问题。 这些都说明，自己缺乏严格的守规 7、修身意识还有欠缺。常以自己的思路和脚步为标准，当 有的同志跟不上或不符合自己的思路和脚步时，沟通不够冷静， 有急躁情绪，说话强硬，不考虑同志的身份和脸面， 更不考虑别 人的感受，不分场合，不讲方式地批评人，使同志下不来台，产 生负担和想法，影响了工作的积极性。 这些问题，都是自我要求 不严导致的。说明自己身上还有官气，自身修养还不够。 担当意识有所淡化。近年来，随着年龄增长，市委常委 的岗位即将到站，产生了过得去、随大溜的心里，工作节奏有些 放慢。对于一些难度大的工作， 以前自己会身先士卒的去干， 而 现在能放就放一放，能等就等一等，致使应该解决的问题没有得 到解决。特别是社会治安综合治理基层基础工作还存在薄弱环节 问题，以及基层法官、 检察官“断层”问题， 总感到是因经济条 件及一些政策和机制所致，要突破此事有很大难度， 下决心、下 力气研究解决的力度不够。这反映了自己