党代会的基本程序及要求.pptxVIP

党代会的基本程序及要求 为了健全党的民主集中制，完善党内选举制度，进一步规范党内选举程序， 根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及上级有 关规定，制定召开党代会的基本程序及要求。 一、大会筹备工作 按照《党章》关于基层党组织任期的规定，结合实际，公司党委执行五年任 期；党总支、党支部执行三年任期。筹备召开党代会的工作，由同级党委负责。 主要做好以下工作： （一）向上级党组织进行请示。一般在任期届满前三个月，本单位党委应就 召开党代会的时间、主要任务、主要议程、代表的数额及构成，以及党委、纪委 委员候选人预备人选产生办法等有关事项进行研究，提出意见，并与集团公司党 委进行沟通。得到原则同意后，向集团公司党委呈报关于召开党代会的请示和“两 委”委员、书记、副书记候选人预备人选基本情况的材料。 （二）成立党代会筹备工作领导小组及办事机构。一般可成立由党委负责同 志牵头的党代会筹备工作领导小组，负责筹备工作的具体事宜。并根据工作需要， 可下设组织、宣传、资料、会务等工作小组，明确职责分工和进度安排，做好召 开党代会的宣传教育、代表选举、起草党代会文件以及会务准备等项工作。 （三）选举党代会代表。按照上级党组织同意确定的代表名额及分配原则， 向所属党支部部署代表选举工作。 1.关于召开党代会的代表名额，可以按下列原则掌握： ⑴党员总数在 1000 人以上的，其代表名额一般掌握在党员总数的 10％左右， 但代表总数一般不超过 250 名； ⑵党员总数在 500～1000 人的，其代表名额一般掌握在党员总数的 15％左 右； ⑶党员总数在 150～500 人的，其代表名额一般掌握在 20％左右。党员数量 较少的单位，其代表名额最低不能少于 50 名； ⑷党员总数在 150 人以下的，可直接召开党员大会，不再选举代表。 ;关于代表的构成： 在代表中，管理和专业技术人员与操作人员的比例要适当，管理和专业技术 人员党员代表的比例掌握在 60％左右，一般不超过 70％，其中专业技术人员党 员代表一般不少于 10％，同时先进模范人物代表、妇女代???要占有一定的比例。 有离退休党员的单位也要安排一定数量的离退休党员代表。 关于代表的产生办法： ⑴党支部按照上级党组织分配的代表名额和指导性比例要求，组织全体党员 酝酿提名(领导班子成员一般应到所在支部参加选举。如领导班子成员较多地集 中在一个或几个党支部，也可以将部分领导分到其他党支部参加选举)； ⑵支委会根据多数党员的意见，提出代表候选人初步人选； ⑶党支部对初步人选进行考察，听取有关方面的意见，并按照多于应选人数 20％的差额比例提出代表候选人预备人选； ⑷党支部将代表候选人预备人选报经上级党组织审查同意后，确定代表候选 人，提交党员大会以无记名投票方式进行选举。 （四）对代表资格进行审查。本届党委成立代表资格审查小组，负责对代表 的产生程序和资格进行审查，并向大会预备会议报告审查情况。 代表资格审查小组组长一般由党委副书记担任。其成员主要由党建、人力资源、 纪检监察等部门的负责人，以及熟悉党务工作的有关同志组成。 对代表资格进行审查的主要内容有： 一是审查代表酝酿提名和选举产生的程序是否符合规定的程序。如发现代表 的产生不符合规定程序，应责成原选举单位重新进行选举。 二是审查代表是否符合条件。如发现不具备代表资格的，应责成原选举单位 进行重选。 （五）起草党代会文件及有关文字材料。主要有： 党委工作报告（草案）； 纪委工作报告（草案）； 党费收缴、使用和管理情况的报告（草案）； ;3;4;5;6;7;8;9