2014年质量控制计划.pdfVIP

（2014）年度质量控制计划表 采用多种方法对检测工作进行质量控制，确保检测结果的准确性，保证检测数据的公正、 质量控制目的 科学，准确、有效。 部门 综合办公室、中心分析室、现场检测室 控制 范围 要素 人员、仪器、物料、环境、方法等。 1、制定人员培训年度计划，根据实际工作需要，组织相关人员参加各种技术培训，对培 训活动进行效果评价，确保所有检测人员持证上岗。 2、经常性的组织相关业务学习，主要包括： 《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、 人员控制 相关法律法规、实验室安全操作规程等。 3、检测技能的培训与考核，要求检测人员经常性的学习有关检测的理论知识和实际操作 技能，不定期的对检测人员进行理论知识和操作技能的考核。 制定仪器周期检定和校准计划， 安排仪器期间核查， 定期或不定期的对仪器进行维护保养， 仪器控制 确保所有仪器处于良好的使用状态，保证检测数据的科学、准确、有效。 定期的对本公司采用的标准方法进行实时查新，确保所使用标准方法的有效性，保证检测 方法控制 工作的质量。 要求本公司所使用的试剂均由合格供应商提供，并经过相关技术人员验收合格；样品的采 试剂、样品控制 集、运输、交接、保存、处理等必须符合相关的标准规范，并做好相关的原始记录。 环境控制 要求检测人员对检测环境进行严格的控制并做好记录，确保检测环境始终处于受控状态。 基础实验控制计划 序号 计划要点 完成部门 完成时限 完成人员 质量负责人 1 编制质量控制计划 2013.12 刘艳秋 综合办公室 中心分析室 2 人员比对试验 2014.1 ～2014.12 检测人员 现场检测室 中心分析室 3 仪器比对试验 2014.1 ～2014.12 检测人员 现场检测室 中心分析室 4 仪器期间核查 2014.3 仪器使用人 现场检测室 中心分析室 5 仪器检定 / 校准 2014.8-2014.12 送检 现场检测室 第 1 页 共 2 页 空白试验 ：要求每批水样都要做两 个容器空白，同时每批水样还要做 中心分析室 6 2014.1 ～2014.12 全体检测人员