2017年度安全教育培训计划1.pdfVIP

贵航特钢公司 2017 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分， 是从根本上 杜绝人的不安全行为的重要措施， 也是预防和控制事故的重要手 段之一。 做好企业的安全教育培训工作， 才能保证其它安全工作 和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2017 年的教育培训有规 划、有重点、有目的的进行， 特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识 教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作， 帮助 员工端正事项， 提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思 想意识的基础上， 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产 规章制度， 加强自身的保护意识， 不违章操作， 不违反劳动纪律， 做到“三不伤害” ：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、现场施 工班组长等） 也应加强安全思想意识教育， 确保他们在工作时做 好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生 产，做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中， 加强全员参与的 积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安 全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪 里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式 要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点 的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全 教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、 先进经验交流会、事故教训现场会等。 （2 ）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图 片、安全宣传栏等。 （3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消 防演习等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度， 杜绝未经三级安 全教育就直接上岗的现象。 对于新进厂的员工新工人， 应严格要 求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育） ， 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和 严禁事项， 并经考核合格后方可进入操作岗位， 考核情况要记录 在案，三级安全教育时间不少于 72 学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 课时 对象 主培部门 不少于 全过程 三级安全环保教育 上课 加强新员工的安全素质 新进厂员工 相关部门 72 学时 国家新安全环保法 不少于 1 月 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 生产管理部 律法规宣传