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桂城总工会工作汇报
总工会工作汇报材料 重修养 树形象 做奉献会工作水平为提高职工的政治素质,我们开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育,通过办各类学习班、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报及宣传栏等多种形式教育,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识、服务意识、奉献意识我们要求全体职工树立“终身学习”、“全员学习”和“全过程学习”的理念,大力倡导勤奋学习的风气,使每个人都能成为学习型的员工,每个科室都成为学习型集体,从而使我单位真正成为学习型组织,并积极为职工搭建起学习的平台,给他们提供充电的机会,鼓励他们立足本职,紧跟时代步伐,扬起进取的风帆,让他们在学习中提升自己的素质和价值如今,我单位的职工大部分都已取得了大专学历,业务水准和技能都得到提高,为我单位的良性发展奠定了坚实的基础作用,从而赢得了广大职工的信赖,从而体现广大职工的主人翁地位在保障了职工的合法权益之后,我们还要关心群众的思想波动,及时反馈给企业领导层加以研究解决,保证职工身心健康特别是奋战在一线的职工,他们风餐露宿,为了完成工程,不知付出了多少辛勤的汗水今年,我单位公司的工程数量剧增,时间紧、任务重,越是这种情况越要注意职工的思想情绪我们工会每逢节假日都要前去现场慰问,同时还到一线职工家里对家属慰问,让家属理解和支持我们职工的工作,让前方职工解除后顾之忧,把全部精力投入到工程建设中为了加强工会安全生产监督维权工作管理,最大限度地保障职工在生产劳动中的安全与健康,我们建立了工会安全生产监督维权的长效机制今年年初,我们工会精心筹备了一场意义深远的座谈会——“珍惜生命,关爱健康”我单位公司职工、家属座谈会,使家属同志体会到亲人工作中的辛苦,加强了职工与企业、职工与家属的沟通理解,解除了职工的后顾之忧,使安全理念深入人心重点关心困难职工,帮助他们解决现实问题,把工会的温暖送到他们的心坎上违章是事故的根源,是事故伤亡之源,对违章的治理必须通过强有力的措施来约束,我们从讲政治的高度来认识反违章工作,加重管理者反违章的担子,奖惩与抚慰相结合,加强责任,加大监督力度,通过加强“安全”文化建设,为大家营造一个安全氛围,让大家时时绷紧反违章的弦,全员、全面、全过程、全方位反违章,保证我单位建设的安全三、明年的工作打算:建;
二是明确工作任务乡党委把完善基层工会组织作为全年工会工作目标,并纳入到工会工作的工作绩效考核,做到组建一个工会,完善一个组织,健全一个管理机制使每个工会组织机构健全,活动开展正常,组织管理到位提高工会工作水平,完善工会组织结构,一直是我乡工会不断推进的工作目标三是加强工会干部培训今年9月,我乡我乡工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,我乡工会有序的组织召开了xxx乡第二届第二次会员代表大会,按照县总工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,为了提升工会干部队伍的工作能力,充分利用乡现有的远程教育资源,全年共组织了六次学习培训,学习了《换届选举应知应会知识》、《精神文明应知应会知识》以及各类讲话精神、指示精神等,并组织我乡工会会员轮流进行授课,通过学习培训使我乡工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用以上;
二是全面完善职代会制度对具有一定规模,经营管理比较规范的合作社等企业,建立和完善职工大会或职工代表大会,完善了职代会《章程》,进一步明确了职代会的职能和工作任务;
三是完善救助工作机制在基层工会组建过程中,乡工会建立了困难职工信息库,全面了解和掌握了困难职工信息,对特困职工和下岗职工实行多渠道多方面筹资帮扶发挥工会组织重要作用, 20XX年,无论是患病儿童救助、贫困母亲救助、优秀患病员工救助还是红十字会、妇联募捐,我乡工会积极响应募捐活动,共筹得善款120XX多元在“春节”、“七一”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工5户,发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计4600元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上,通过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员工感受到工会组织就是他们的一个家四是建立职工关怀机制今年以来,为进一步加强体现对职工的关怀,我乡投放经费两万余元为全乡职工116人每人发放西瓜100公斤;
投入资金5万元为每名机关职工订制工装一套;
投入2万元为从察县拉运优质大米,向每名职工每人发放20公斤,投入10万元,为每名职工购冲锋衣、迷彩服各一套;
中秋佳节,为每名职工发100元的购物卡一张;
同时今年
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