安保部队长岗位职责.docxVIP

岗位说明书--安保部队长 :正常班工作班次 主管级级别： 安保部队长工作岗位: 安保部员工直接下级： ：总经理直接上级 保障酒店的正常运转，达到预期的安全目标。 工作目标 、热爱本职工作，能吃苦耐劳，富有献身精神，工作责任心 强。1 任职条件 、具有充沛的精力和较强的毅力，能连续工作，体格强健。 2 1具有两年以上酒店安全具有政法类中专以上文化程度或同 等学历；、 工作经历。 、懂得法学理论基础知识；熟悉安全、保卫、侦破等有关知 识；了解2 有关酒店安全工作的政策、法规；了解治安管理处罚条例； 懂得心理 任职要求 学、行为科学、犯罪心理学以及现场保护等有关知识。 有较强的语言文有较强的理解和判断能力与处理突发事件的 能力；、3 字表达能力，有较强的领导能力。 工作职责细述 容内体具工作职责 加强内部管理，做好部门组织结构的确定和员工岗位定编工 作。* 组织结构、1 负责安保部的团队建设。安排、检查、考评下届的工作并组 织进行* 人员日常管理、2 业务技术培训。 按照标准、程序加强本部门员工的日常管理，确保工作正常 运转。* 贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例。根 据酒店* 、建章立制 3 的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安全管 理规章制 度。 指导和督促各部门的安全工作，协助各部门建立健全各项安 全规章* 制度并检查其落实情况。 、考核评估4 对下届进行评估、考核。* 参加酒店例会，提出工作问题、建议、计划等，做到上传下 达。* 、日常工作5 根据酒店的特点，将消防工作列入安全工作重点，加强消防 检查，* 消除火灾隐患，增强全员防火意识，定期组织消防演练。 及时、公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件， 对重大* 安全事故保护现场，迅速组织调查，并上报领导和公安机 关。 加强与当地公安机关以及安全部门的密切联系，互相配合， 互通情* 况。 负责本部门的所有资料及有关档案的建立、收集、及管理工 作。负* 责全酒店的安全方面的档案管理工作。 不断学习先进的管理方法，提高管理水平。 负责酒店持续进行安全管理工作改进，与时俱进，紧跟当前 饭店管* 理及社会安全管理的需要。 、员工满意6 经常了解员工活动情况，交流沟通。 * 及时协调内部矛盾，及时处理员工不满及纠纷，对于员工的 * 现及时予以表扬，进行激励。 听取员工的合理化建议。 * 、成本控制7 审核部门的预算和支出。制定本部门全年费用预算，并计划 使用。* 合理安排人员岗位，确保工作质虽，努力降低劳动力成本。 * 制定安全培训计划，并积极协助领导组织安全消防培训。 、培训管理8 对新入店的员工进行岗前安全培训。对在岗员工进行安全知 识教育* 与安全素质考核。对本部门的员工进行综合素质、礼貌礼节 等全面的 培训。掌握安全消防技能，建立安全消防预案。 营造团队氛围，增强团队意识和凝聚力。 * 团队建设与宣、9 参与并组织企业文化建设，围绕酒店的企业文化积极开展宣 传及教* 传 育工作，确保酒店文化建设工作落到实处。 执行上级下达的其它任务。 * 、其它10 容内作工间时 参加酒店行政例会。 00: 0800 : 18— 主持部门例会。 处理日常工作。 日主要工作项目列表: 、查看前一天的各岗位工作记录，及时处理工作中的问题。 客人。VIP、查看当天的客情，有无重要接待任务或 、准备参加行政例会的资料，汇报酒店前一天的安全情况。 3 、参加行政例会。4 日常工作事务 、主持部门例会。5 TOC \o 1-5 \h \z 、根据总经理的指示安排工作。 6 、安排下届当天安全重点警卫。 7 、处理上一工作日遗留问题。 8 并报总发现问题和隐患立即处置，巡查酒店各重要部位是否 安全，、9 经理。 、对本部门工作进行检查、考评。 10 、负责通过监控发现异常情况，确保监控运转正常。 11