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- 2021-01-12 发布于天津
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公司员工培训管理制度北京公司二零零四年六月第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于集团公司以下简称公司全体员工第二条目的为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展的需要公司对员工应进行有计划有系统的培训以达到公司与员工共同发展的目的特制定本管理办法第三条培训目标公司以服务于企业利益服务于企业员工为目标在考虑公司持续稳定发展基础上尊重员工个性与发展要求通过多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度为公司提供各类合格的
XD
XD
公司
员工培训管理制度
北京XX公司
二零零四年六月
第一章 总则
第一条 适用范围
本管理办法适用于XD集团公司(以下简称公司)全体员工。
第二条 目的 为了使企业内部员工的业务素质和技能满足公司发展战略和人力资源发展 的需要,公司对员工应进行有计划、有系统的培训,以达到公司与员工共同发 展的目的,特制定本管理办法。
第三条 培训目标 公司以“服务于企业利益、服务于企业员工”为目标,在考虑公司持续稳 定发展基础上,尊重员工个性与发展要求,通过多样化的培训不断提高员工的 素质与工作技能,把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制 在最小限度,为公司提供各类合格的管理人员和
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