1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系

激励是门技术活：激励员工要走心.pdf-文正 付钟瑶-2014年版-人民邮电出版社

合作推广
©本内容由知传链提供

激励是门技术活：激励员工要走心.pdf-文正 付钟瑶-2014年版-人民邮电出版社

    1. 1、本内容来自版权合作机构，您在本站购买的阅读使用权仅限于您本人阅读使用，您不得/不能给任何第三方使用，由此造成的一切相关后果本平台保留向您追偿索赔的权利！版权所有，后果自负！
    2. 2、本文档为正版电子图书，虚拟物品付费之后概不接收任何理由退款。
    查看更多
    激励是一种双赢的行为，无论是从激励者还是被激励者的角度而言，激励的目的都是为了实现双方的共同利益。《激励是门技术活：激励员工要走心》从专业的角度出发，系统、深入地研究了激励困惑、激励改革方向和激励改革方案；从现代企业柔性管理的角度出发，针对员工各种不同的需求层次，介绍相应的奖惩和激励方法与技巧，并配以故事、案例，为现代企业管理者解决企业人力资源管理的难题支出“妙招”。

    帝企鹅管理实务丛书是门技术活激励员工要走心文正O著付钟瑶要想企业发展先让人气走旺员工是企业的第生生产力点燃员工的工作热情是管理者的第要要务一激发组织的满在能量是管理者的重要职责员工的尽心粥力是企业发展的原动力人民邮电出版社POST

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    人民邮电出版社(知传链分发) + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    认证主体知传链
    IP属地四川
    统一社会信用代码/组织机构代码
    22222403MA16M69T22

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >