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安岳县普发供排水建设工程有限公司 安全生产奖惩考核制度 安全生产奖惩考核制度 一、目的 为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安 全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工 人生安全，特制定本考核制度。 二、范围 公司所有员工及相关方成员。 三、职责 1、各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。 2、各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督 考核。 3、质检、安全部负责公司级安全奖罚考核，工程部负 责工程班组安全奖罚考核。 4、重大安全违纪、安全责任事项考核需报分管总经理 5、重伤以上安全事故及辞退开除的考核经分管副总经 理审核后报总经理批准执行。 6、对于安全生产有重大贡献或有重大失误触犯法律的 人员，由质检、安全部组织查实后提出奖惩意见，报分管副 总经理审核、经理审批后，再向政府或司法部门申报； 四、总则 1、公司安全罚款由财务部列入专帐保管，每月将账户 明细表报公司办公室。 1 安岳县普发供排水建设工程有限公司 安全生产奖惩考核制度 2、安全奖励资金来源于公司的安全罚款及安全专项资 金。 3、公司根据各部门安全管理工作开展情况和安全控制 效果，不定期进行奖励或处罚考核。 4、安全奖励分为通报表扬、记功、经济奖励、晋升工 资等形式。 5、安全处罚分为通报批评、经济处罚、行政降级等形 式。 6、各级管理人员 ( 含班组长、专兼职安全员 ) 对于事实 清楚，证