- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
业绩承诺书模板(共7篇)
第1篇:业绩承诺书美慧爱语服饰有限公司业绩承诺书我____在此郑重承诺;在___年__月__日到___年__月__日之间,承诺店铺整体业绩_____元;个人销售业绩____元(第__名),如果达成目标,我可以获得奖励_____如果没有达成业绩,我将受到惩罚1_______________________________________2.______________________________________ 承诺人:________手机号码:___________监督人:____________手机号码:___________奖罚见证人:___________我_____誓必达成目标。誓必达成!誓必达成!誓必达成!____年__月__日第2篇:业绩承诺书_业绩承诺书根据公司绩效管理及劳动合同管理,在劳动合同存续期间,本人同意公司安排在 部门 岗,并担任 职务,负责 保险销售 及相关工作。在履职期间,本人自愿作以下承诺:一、年度完成保费任务: 年 月至 月完成个人实收保费: 万元,维护业务保费: 万元(其中:第一季个人实收保费: 万元,维护业务保费: 万元;第二季度个人实收保费:万元,维护业务保费: 万元;第三季度个人实收保费: 万元,维护业务保费: 万元;第四季度个人实收保费: 万元,维护业务保费: 万元)。保费统计口径为: 。(说明:保费任务及统计口径由各营业单位根据实际确定,承诺书为绩效合组成部分,分季度签订或年度签订由营业单位掌握。执行保护期的与非保护期的区分业绩承诺标准)二、服从公司安排的其他工作,并保质保量按时完成。三、若第一季度未完成保费目标任务(即上述第一条的约定,下同) % ,从第四个月开始,本人的固定薪酬按 %发放;连续六个月未能完成保费目标任务(或公司安排的其他工作未保质保量按时完成),从第七个月开始,公司可重新核定本人的任职资格及固定薪酬标准。如未在规定时间内完成承诺的年度保费目标任务(即上述第一条承诺的实收保费),承诺人同意按照不胜任岗位工作处理,同意接受人保财险 支公司及上级公司作出的降职、降薪、转签劳动合同或辞退。四、本人承诺不卖单买单,若出现第一次卖单买单,保费不计算业绩、不计发变动薪酬;若当年出现第二次卖单买单,本人当月所有保费不计算业绩、不计发变动薪酬;若当年出现第三次及以上卖单买单,本人当月所有保费不计算业绩、不计发变动薪酬,不参与季度(或年度)考核奖分配,并接受公司警告处分。五、本人未按照双方签订的劳动合同、本承诺书及公司相关制度到人保财险 支公司及市分公司办理离职手续的,公司有权不予办理离职结算手续。并有权对承诺人故意隐瞒并损害公司利益的一切行为追究责任。本承诺书为绩效合组成部分,人保财险吉安市分公司、支公司、承诺人各执一份。承诺人(签字):签订时间: 年月日第3篇:业绩承诺书业绩承诺书3篇公司领导:为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对公司分配的销售任务承诺绩效责任: 年 月 日至 年 月 日完成 万元(¥ 元整)销售任务,月均完成 万元(¥ 元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。在自愿签署本承诺书之前,本人已学_并了解《关于下发 20xx年绩效考核通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据法律及公司相关规定处理[月度考核完成率低于XX%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。承诺人:年 月 日承诺方:之和企业跳三跳田鸡火锅店; 店长(以下简称xxx店)公 司:总经理办公室、云南片区经理 (以下简称公司)一、经过双方共同研究决定协商,并根据20xx年之和企业跳三跳的发展要求达成下列承诺条款 店(代表人: )承诺:1、20xx年年度经营营业计划:销售计划由 店完成 万元的营业总额业绩。平均每月完成 万元。平均每日营业额为 万元。每年年初总(1月份管理例会)结上年工作时制定下年全年的营业计划,并细分每月的营业目标分配,每个月后根据完成情况对店面的所定单月计划营业额做适当调整。因本月做赠送促销活动,产生营业额与实际现金收入差额的,差额部分的XX%归入本店的本月营业目标。2、当店的每年单月业绩细分由片区经理联合当店店长根据火锅的淡旺季、季节气侯和该店上年相关财务分析报表制定 店 1 月必须完成 万元的营业收; 2月必须完成 万元的营业收。 3月必须完成 万元的营
您可能关注的文档
最近下载
- 金顺电子材料产业园环境影响报告表.docx VIP
- 化工原理练习与答案.doc
- (正式版)D-L∕T 801-2010 大型发电机内冷却水质及系统技术要求.docx VIP
- 《心理危机与日常调适:写给少年们的10封信》随笔.docx VIP
- 〖GB50157-2013〗地铁设计规范.docx VIP
- 2025年中考英语听力技巧与策略教学+课件.pptx VIP
- 辽2015J601 楼梯标准图集.docx
- 景观桥亮化施工方案.docx
- -求数列通项公式的方法总结ppt(11种方法举例)-.docx VIP
- 第7课+全球联系的初步建立与世界格局的演变 高一下学期统编版必修中外历史纲要下.pptx VIP
文档评论(0)