2020.7.6员工考证、子女考学奖励办法.pdfVIP

河南 XX 集团 员工考证、学费报销、子女考学奖励办法（修订版） 为适应公司“管理转型、能力提升”发展战略需要，改善员工队伍结构，提 高核心岗位人员持证上岗率，鼓励员工参加各类业务培训，提高自身文化素质和 业务技能水平，同时为强化员工家庭教育，鼓励员工子女刻苦学习、报效社会， 使员工分享企业发展的成果，体现公司对人才的重视和增强企业凝聚力。特制定 员工考证、学费报销、子女考学奖励办法： （一）员工考证办法： 一、证件类别： 1、执业注册证书： ①工程类：建造师、造价工程师、土木工程师、结构工 程师、监理工程师、咨询工程师、安全工程师、消防工程师、电气工程师、机械 工程师、冶金工程师、公用设备工程师、化工工程师、安全评估师、环评工程师 等；②经济管理类： 、经济师、统计师、审计师、律师、资产评估师、人力资源 管理师、职业规划师、营销管理师等。 2 、职称证书： ①工程类：初、中、高级工程师（化工工艺、机械设计、机 电设备、电气自动化、电力热能、土木工程、工程造价、化验检测、环境监测、 园林绿化、电子技术应用、计算机应用、通信网络、冶金工艺、腐蚀与防护、安 全工程等企业所需专业） 。②经济管理类：初、中、高级（会计师、经济师