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晚辅班老师管理制度和辅导内容
一、晚辅班教师管理制度
1、教师不得打骂学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长 尽心尽责。
2、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对辅导中心 负责。认真熟悉教材，认真做好学生的辅导工作。
3、上班不迟到、不早退，不无故缺课，有事要离开向主管人员请假。 任课期间可请专人代班，但无故缺席一次罚 10 元，
4、教师在工作中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞 好辅导班的管理工作，提高教学效果。
5、保证正常的秩序，及时处理突发事件。
6、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期 间任何教师都要随时注意学生的安全。
7、辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学 生，以便更好地促进学生全面发展。
8、教师定期与家长反映学生的学习情况，定期展示学生的作业。
9、每天清点学生人数，有旷课学生及时与主管联系，主管与家长联 系。
10、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高 效的教师团队而努力。
11、维持班级秩序，拥有安静和谐学习环境，杜绝班级一团糟现象， 给窗外经过家长展现良好形象。
、教师辅导内容：
1、了解学生当天作业情况，督促其保质保量完成，不允许出现作业 没有完成放学回家情况。
2、对作业中的重点、难点予以辅导、解答。不允许出现作业中有错 误未检查出来情况，对于检查出来的问题要耐心解答使其明白。
3、检查各科作业完成的准确率，对于学生白天课堂上没有搞明白的 问题予以及时解决。
4、负责要点复习，定期测评检验阶段学习效果。
5、传授良好的学习方法，让学生爱学习、善于学习。 （语文写好字， 英语感兴趣，数学思路好）。
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