EMC 中国十载奋进路.pdfVIP

资料 EMC 中国十载奋进路 从 1996 年4月 EMC 正式成立北京办事处算起，EMC 在中国已经走过 10 年历程。10 年间，EMC 之路有鲜花，也有荆棘。与许多跨国公司一样， EMC 的中国10年，经历了几次革命性的“嬗 变”。 文化之路 “贵族化”，EMC 早期员工回忆起 EMC 早期的企业文化，用了这样一个词汇。“EMC 的人都 追求有品味的生活，每次开会都是打高尔夫，以前 EMC 还赞助高尔夫球赛。” 在中国的 10年时间，EMC中国的企业文化正在变得更加鲜明，从贵族型文化到创新型文化， 不管是 EMC全球总裁乔·图斯，还是 EMC 中国的历任总裁农晓光、郭尊华、张亚平、陈大伟、 陆纯初、叶成辉的文化变革，现在，EMC 所倡导的企业文化具有一下特点： 诚实、诚信。这样才保证我们需要的质量，同时，勤勤恳恳工作，并且理解公司的远景、 战略。 建立团队精神。EMC 深信，作为个人来说，单枪匹马，即使你再聪明，在一生当中也不 可能实现重大的目标。只有大家组织在一起，才能够取得很大的成绩。 以客户为中心。 EMC 的几任总裁都在强调