《门店日常管理制度》.docxVIP

日常管理制度 行为规范 1专卖店工作人员未经店长的许可，不得迟到、早退、缺席、擅离岗位及私自调假 2员工不得迟到、早退、擅自离岗及私自调班或休假，特殊情况须经店长以上直属主管 批准 3上下班必须签到，不得代签 4每月排班表，应于每月 1日前由店长排定，未经店长允许，不得擅自更改 5员工请假需报直属主管批准，店长需由直属主管批准不得安排在周六、日及公众假期 休息 6穿着工装时，不能在公共场所有不良言形，以免影响公司声誉 7员工用餐时间为30分钟，店长应合理安排员工用餐时间，必须轮流进餐，不得在店堂 内用餐，餐后及时补妆并清理现场干净 8工作时必须穿着公司指定整齐制服及配戴工牌于左胸前，并应有专业仪态 9不论在任何情景下，应面带亲切笑容及不得与顾客争论 10店长休息时必须指定人员代班，并报请上级批准 11无论在任何情况下，应面带微笑，热情服务，不得与顾客争吵或不礼貌，不得任意评 论顾客的言行、服饰 12不可在店堂内粗言秽语、饮食、戏闹、聊天，亦不得在店堂内及休息室吸烟或睡觉 13不可在店堂内依傍货架或墙壁、双手叠在胸前或插在裤袋内 14不得对上司态度恶劣及拒绝履行上司之合理工作安排 15必须严格遵循公司服务标准及清洁标准 16未经允许不得擅自开启电脑、收银机 2.17工作时间不得私自会客，带子女上班及存放他人物品 2.18未经允许严禁擅自更改店内商品价格 2.19本店营业额及操作规程严禁向外透露 2.20交接班时应将日报表、收银等情况交接清楚 2.21每日下班前须将当日账目整理清楚后，员工方可离开 2.22应服从和配合上级领导、主管部门、督导人员巡店督查，不得抗拒 2.23任何人不得在店内私自取货品和未经打折私自让利给顾客 2.24不得有偷窃形为，挪用营业款或做假帐的形为 2.25工作时间内谢绝私人探访或电话 2.26工作时间不可阅读刊物或书报 2.27不可在工作前或工作中饮酒滋事 2.28私人物品、非销售商品不准放在柜台上 2.29遗失、损害、偷盗公物者按价赔偿 2.30未经授权不得任意变更商品售价 2.31不能使商品的调价或折扣未符合程序要求 2.32在任何环境下，员工不得拒绝主管检查其携带之物品，店长有权检查员工的储物柜 及腰包 2.33非经同意，专卖店工作人员不可接受任何机构的咨询及访问 2.34非经通知，不可擅自及让任何人在专卖店外拍摄或照相 2.35凡违反以上任何条款，将给予严重纪律处分或即时解雇 休息室规章制度 1、 各位人员应对休息室有爱心，应存“休息室是我家，美靠大家”的强烈观念 2、 椅子用完后，叠在一起，放回原位 3、 个人用品勿随便乱放，就放在个人“保险柜”里 4、 茶杯用完后，要放回规定的地方 5、 不准随地吐痰 6、 不准随地扔东西，应放在指定的位置 7、 各人员应爱干净，有卫生 8、 空箱应放在指定位置，勿乱放 9、 用品或物料用完后，就放回原位 10、 保持饮水机的干净 11、 出入休息室要随手关门 12、 对以上10点的保持及维护 仓库管理制度 1、 仓库管理人员须按时上下班，仓库实行 24小时值班制度，严格实行交接班制度, 发现异常情况应及时汇报。 2、 非仓库工作人员，未经允许不得入内，出入仓库要随手关门。 3、 仓库内要保持清洁、卫生，不准随地吐痰，乱扔果皮、纸屑。 4、 仓库内严禁烟火，值班人员应常检查门窗有无异常，注意防盗、防潮、防鼠。 5、 商品出入库，需严格手续，无有效手续不准办理出入库。 6、 商品出入库需严格认真清点，核对数量、款号等务必准确。 7、 仓库货品杜绝外借，特殊情况需办理有效手续。 8、 不准私利，公司物品不分贵贱，不得私用或盗卖，一经发现，将严格处理。 9、端正工作态度，工作期间不得擅自离岗，多看、多学、多问，维护公司形象，爱护 公共财物，礼貌待人。 出勤规定 3.1直营店员工周工作时间为 45小时，细节如下： 早班：9: 00——4: 30 晚班：4: 00——22: 30 3.2不同地区不同形态店铺上班时间做相应调整 3.3直营店员工每月休假两天，由店长排班（节假日不得安排休假） 服装规定 4.1工作时间必穿着公司提供的制服，实习员工着装必须符合公司形象 4.2制服必须完好及清洁，必须保持平整服帖，应经常熨烫 4.3制服内穿的内衣不可外露，如因天气寒冷而需加衣服 4.4袜子必须超过脚跟，色彩应与制服和谐搭配，并保持干净，无破损 4.5下身裤长以刚到脚跟为准，并且不准折起 4.6鞋子干净得体，与制服和谐搭配，鞋面保持干净、光亮、无破损；禁止穿夸张鞋 仪容仪表 5.1化妆：必须化淡妆，严禁化浓妆，化妆后应给人以健康的感觉 5.2头发：干净，没有头皮屑，必须梳理整齐（如头发留长发必须束起来），刘海不可 以超过眼眉，头发严禁染成不自然颜色 5.3手饰：严禁佩戴悬垂型首饰