财务部岗位工作标准.docVIP

财务部岗位工作标准 1范围 1.1木标准规定了财务部各岗位的岗位责任与权限、岗位人员基 本技能、工作内容与要求、检查与考核。 1.2本标准适用于财务部各岗位人员的工作，检查并考核其工作 的依据。 财务部部长 1、职责 1.1在总会计师的直接领导下，贯彻执行国家的政策、法规， 维护财经纪律，主持财务部的全面工作，实施组织、调整、协调、监 督、考核等管理职能，保证财务部的各项工作能够满足和促进企业整 体运行和发展的需要。 1.2组织编制财务预算，采取有效措施，加强成本分析，努力 降低成本费用，节约开支，按照公司的统一部署，保证预算执行与预 算的一致性。 1.3组织编制公司年度生产经营计划，并履行考核监督职能。 1.4组织编制公司月份、年度资金预算，确保公司正常生产经营 活动和资本性投资活动所需要的资金。 1.4组织编制月份、年度财务报表，严格执行会计法的相关规 定，审核企业对外提供的会计资料，对此承担相应责任。 1.5组织开展月份、年度财务活动各项指标的事前预测活动。 1.6组织开展财务经济活动分析工作，提出节约挖潜、增收节 支实施方案。 1.7组织编制部门工作计划并组织实施。 1.8组织制定、修改、完善本企业有关财务管理、会计核算方 面的管理制度。 1.9组织配合好税务稽查部门查账工作。 1.10做好会计凭证稽核工作、组织好会计档案保管工作。 1.11做好经济合同的审核工作，监督经济