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- 2021-01-14 发布于贵州
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月度例会会议纪要的范文
会议时间:××××年××月××日 14 : 00 -16 : 30
会议地点: Meeting Room 2
参加人员: 记录整理:
一、本次会议精神
××××年××月开始,综合部实行月度和周例会制度。周例会时间:每周五下午 4 点召开半小时的沟通会 ; 月度例会时间:每月 30 日下午召开,遇节假日顺延。二、××月份绩效考核按照新的绩效合同执行
综合部各人的绩效考核工作将按照新的绩效合同进行工作指导与考核。
再次明确: 每项工作要求完成的时间节点, 为最终达成目标的时
间,在达成该目标之前,需互相广泛沟通和交流。三、××月份绩效执行情况
( 一) 、××月份考勤汇总表和员工出勤工时核算准确无误, 本月
绩效加 2 分。
( 二) 、办公用品统一采购量统计及比较洽谈工作均未按时完成, 且完成情况一般,鉴于工作态度认真,本月绩效加 2 分。
存在问题: 工作中缺乏与领导的及时沟通, 对工作的跟进缺乏力
度,导致不能按时完成计划工作,需更加积极主动 ; 语言文字组织能力有待提高。
( 一) 、办公室闲置物资整理打包, 该项工作未在××月××日前
完成。现要求 4 月 2 号前必须全部完成,且物品及清单应保证准确、有序。
( 二) 、与物业、装修等相关单位沟通洽谈、初步约谈等工作未在
××月××日前完成,鉴于该项工作较为辛苦,本月绩效加 2 分存在问题: 遇到问题
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