洗车店用工标准标准合同.docx

用 工 合 同 本单位招收部分洗车工，要求条件如下： 1、身体健康、遵纪守法、服从分配； 2、员工之间必须团结互助，如有打架斗殴现象，根据情节的轻重给予相应的处罚。造成后果严重的，本单位有权解除劳动合同。 3、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本 单位顾客造成损失的自己负完全责任，本单位概不负责。 4、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚 工资，大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常工作， 如有请假按一天扣三天工资。 无故迟到早退的按时间多少扣工资 （最低扣半天以上工资） 超 过 3 天不请假的按自动解除用工合同。 如在外出现其它问题本单位不负任何责任。 5、员工必须遵守作息时间，按时起床，按时休息，晚间不能超过 22 点回宿，如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负，本单位不承担任何责任。 6、本单位员工工资定为每月 1100.00 元，另加提成 + 满勤奖 100 元，不要提成的工资定为每月 1300.00 元，另加满勤 - 1 - 奖 100 元，每人扣押金 600 元工资做为抵押金，分 3 个月扣完（每月扣 200 元）。 7、本单位用人期限最低为 1 年。除婚嫁外，中途退出的， 押金概不退回，合同期满押金全部退回。 8、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。 9、人人做到安全防火意识，注意各方面的安全。 、上述各条规定，人人必须遵守，此合同签字生效。 11 、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。 用人单位： 员工签字： 签订日期： 年 月 日 - 2 -