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- 2021-01-16 发布于广东
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12 年 8 月最新精选学校工作总结
各位领导,老师们,同志们:大家上午好!
经过四个月的艰苦努力, 2019-2019 学年度第二学期圆满结束了, 回首往事,有无限的感慨。这个学期的工作千头万绪,最抢眼的
一件事就是实现了春招的历史性突破, 达到了 500 多人。在生源
暴涨的情况下,各级管理环环相扣、稳扎稳打,实现了学校发展 的平稳过渡, 教育教学秩序井然, 辍学率控制到一定的限制之内, 师生今生状态稳定。下面,我以学校年初工作计划为依据,结合 实际,从教师队伍建设、教育教学管理、招生与就业等各个方面 进行本学期的工作总结,以便继续弘扬优势、查找不足,为以后 提供借鉴。
第一. 关于教师队伍建设
1、领导班子建设。领导班子是学校管理的核心力量,它决定着 学校的发展方向, 一个业务精良、 团结向上的领导集体是带好一个团队的基本条件。 学校坚持民主集中制, 定期召开领导班子会议,对各项工作进行总结和部署, 研究学校发展的重大问题并作出决策。可以说,经过一个时期的磨练,我校的领导班子正在一 步步走向成熟,个体管理理念正在逐渐融入了学校整体发展战
略,我们有了一定的战斗力和决策能力。
2、组长及班主任队伍建设。本学期我们继续强化组长和班主任
职能, 积极组织他们参加各层次的培训活动, 加强了对其管理指
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