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- 2021-01-17 发布于天津
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苏州科技有限公司生产一线员工技能评定方案为提高一线员工专业技能素质促进技术工人不断学习业务知识努力提高自身业务水平充分调动生产一线技能工人工作热情和积极性更好的完成生产任务和实现自身价值特制定本方案一适用范围本制度适用于生产一线操作工进行技能等级评定及岗位晋升二技能分类技能定义技能是公司根据员工的综合素质能力给予技能等级评定并享受级别相对应的工资是员工工资收入中的重要组成部分岗位分类根据公司实际情况依照公司目前工种技术分类一线操作工分为以下四大岗序号岗位名称适用范围电机装配工电机嵌线车间操作工浸
苏州 **** 科技有限公司生产一线员工技能评定方案
为提高一线员工专业技能素质, 促进技术工人不断学习业务知识、 努力提高自身业务水 平,充分调动生产一线技能工人工作热情和积极性,更好的完成生产任务和实现自身价值, 特制定本方案。
一、 适用范围
本制度适用于生产一线操作工进行技能等级评定及岗位晋升。
二、技能分类
技能定义
技能是公司根据员工的综合素质能力给予技能等级评定并享受级别相对应的工资,是 员工工资收入中的重要组成部分。
岗位分类
根据公司实际情况,依照公司目前工种技术分类,一线操作工分为以下四大岗:
序号
岗位名称
适用范围
1
电机装配工
电机、嵌线车间操作工、浸漆工
2
电
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