《阳泉煤业集团和顺新大地煤业有限公司安全生产培训管理办法》.docxVIP

关于印发〈〈阳泉煤业集团和顺新大地煤业有限公司安全生产 培训管理办法》的通知 公司各单位、部门： 为加强和规范公司安全生产培训管理工作，增强公司安 全生产培训的针对性和实效性，规范培训审批程序及其费用 报销的管理，特制定〈〈阳泉煤业集团和顺新大地煤业有限公 司安全生产培训管理办法》，现将〈〈阳泉煤业集团和顺新大 地煤业有限公司安全生产培训管理办法》印发给你们，请各 单位（部门）遵照执行。 阳泉煤业集团和顺新大地煤业有限公司 二。一六年十月一日 阳泉煤业集团和顺新大地煤业有限公司 安全生产培训管理办法 第一章总则 第一条为加强和规范公司安全生产培训管理工作， 增强 公司安全生产培训的针对性和实效性，规范培训审批程序及 其费用报销的管理，根据《山西省煤炭工业厅煤矿安全培训 管理规定》（晋煤培发【2013】1718号）、《阳泉煤业（集团） 有限责任公司煤矿安全生产培训管理办法》 （阳煤职字 〔2013〕820号）、〈〈阳煤集团职工教育培训管理规定》 （阳煤 发E 20073 95号）、〈〈阳煤集团员工外出培训管理办法》 （阳 煤发E 20073 315号）、《阳煤集团员工外出培训管理实施细 则》（阳煤发K 20103 160号）、《阳泉煤业集团有限责任公司 关于印发 阳煤集团差旅费管理办法 的通知》（阳煤财字 £20163 490号）等文件规定，结合本公司实际，特制订本 管理办法。 第二章培训审批与实施 第二条 上级单位（部门）以及公司安排的培训依据要求 安排处理实施。 第三条 公司认可的各类涉外培训， 由员工所在单位（部 门）提出培训申请，经单位（部门）主要负责人和公司分管 职工培训工作的主管领导审核签字后办理办理相关事宜；涉 外培训无培训文件、手续不齐全以及不符合培训条件的，一 律不得办理。 第四条 取证类培训（含复训、再培训）：煤矿从业人员 取证类培训（含复训、再培训）必须符合国家煤矿从业人员 准入条件。办理程序为：由单位（部门）根据岗位需要提出 培训需求，报公司职工学校进行煤矿从业人员准入条件审核 后由职工学校负责联系培训机构实施。 第五条非取证类涉外培训：非取证类涉外培训应根据公 司发展和技术需要确定。办理程序为：由员工所在单位（部 门）提出申请，单位（部门）办事员或本人依据培训文件填 写一份由公司职工学校统一制作的“阳泉煤业集团和顺新大 地煤业有限公司员工培训申请（推荐）表” ，经单位（部门） 主要负责人、公司分管领导及公司分管职工培训工作的主管 领导审核签字后，由单位（部门）联系培训机构实施，职工 学校协助办理。 第六条 其它培训：除上述两类以外的培训依据上级单位 （部门）以及公司要求审批实施。 第三章培训考核 第七条参加培训的人员必须遵照培训单位的要求按时 到达培训地点接受培训，未按规定时间达到培训地点报到接 受培训的，罚款 50〜200元/人•次；无故不到未参加培训 的，罚款200〜400元/人•次；造成培训相关费用发生的, 本人承担所有培训及相关费用。 第八条参加煤矿A、B类安全生产管理人员培训合格证 培训（含复训，再培训）不合格者（以培训机构是否办证为 依据），罚款500〜1500元/人•次，本人承担全部培训及相 关费用，扣除本人 3〜6月的个人技能训练账户工资，并建 议调离相应的管理工作岗位。 第九条参加煤矿班组长证培训（含复训，再培训）不合 格者（以培训机构是否办证为依据），罚款300〜500元/ 人•次，本人承担全部培训及相关费用，扣除本人 3个月的 个人技能训练账户工资，并建议调离班组长工作岗位。 第十条 参加煤矿特种作业人员操作证培训 （含复训）不 合格者（以培训机构是否办证为依据） ，罚款100〜300元/ 人•次，本人承担全部培训及相关费用，扣除本人 1月的技 能训练账户工资，并建议另调工作岗位。 第十一条参加煤矿从业人员《上岗证》培训不合格的（以 培训机构是否办证为依据），罚款50〜100元/人•次，本人 承担全部培训及相关费用，扣除本人 1月的技能训练账户工 资，并建议另调工作岗位。 第十二条参加煤矿从业人员《培训合格证书》培训的， 第一次考试不合格者，罚款 50〜100元/人•次，允许随下 一期班补考一次，补考仍不合格，必须做辞退处理。 第十三条参加非取证培训和其它培训未成功的， 比照参 加煤矿从业人员《上岗证》培训不合格处理。 第十四条因培训承办人员工作失误造成培训延误或失 败的，对直接责任人罚款 50〜100元/人•次，对单位（部 门）主要负责人罚款 150〜300元/人•次。 第四章培训费用的处理 第十五条 培训及相关费用的预支： 必须在参训前由参训 人持相关文件或培训通知与职工教育学校联系勾通，办理相 关手续后方可借款。 第十六条 培训及相关费用的报销： 培训结束后，学员交 回