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北京博德华投资管理有限公司
架构、编制与岗位职责规划(草案)
一、架构规划
总经理
副总经理 风控、决策委员会
财务总监 总经理助理
营运总监 行政总监 项目总监
财
市
营
拓
办
行
项
研
融
务
场
运
展
公
政
目
发
资
部
部
部
部
室
部
部
部
部
二、岗位设置
按照以上架构规划,岗位设置分两步走, 第一步设置总经理,副总经理,总经理助理,营运总监,市场部经理,营运部经理,项目部经理,等岗位;随着公司业务发展,遂行第二步加入财务总监,行政总监,项目总监,财务部经理,开发部经理,办公室主任,行政部经理,研发部经理,融资部经理和顾问、决策委员会等岗位。所以当前公司领导层及各部门的岗位设置如下:
1、领导层(第一步):
(1)高层:总经理一名下设副总一名、总监一名、助理一名( 4 人),分别分管业务、执行和行政人事。共 4 个岗位, 4 个编制。
(2)中层:设经理三名,分别管理市场部,营运部,项目部。共 3 个岗位,
3 个编制。
2、领导层(第二步)
(1)高层:增设总监三名,分别分管财务务、项目和行政人事。共 3 个岗位, 3 个编制。
(2)中层:增设经理四名,分别管理开发部,行政部,研发部、融资部。
1
共 4 个岗位, 4 个编制。
2、办公室
暂设行政文员兼文秘一名。司机一名(代管,归行政部)
共 1 岗位, 1 个编制。虚拟岗位 1 个,编制 1 个。
3、营运部
设部门经理 1 名、策划师 2 名(项目策划兼文案 1 名,投资策划 1 名)。
共 2 个岗位, 3 个编制。
4、市场部
设部门经理、市场主管各一名、市场专员 2 名。共 3 个岗位, 4 个编制。
5、财务部
公司财务部兼,专职财务专员 1 名。
共 1 个岗位, 1 个编制。
6、开发部
设部门经理、开发主管各一名、开发专员 1 名、公关专员 1 名。共 4 个岗位, 4 个编制。
7、行政部
1 名、行政专员 1 名,法律顾问兼
设部门经理、行政主管各一名、人资专员
公司律师 1 名。
共 5 个岗位, 5 个编制。
8、项目部(暂时设定)
专职项目经理 1 名,项目助理 1 名,材料管理专员 1 名。
共 3 个岗位, 3 个编制。
9、研发部
设部门经理、研发主管各一名、研发专员 2 名、电气工程师 1 名、土建工程师 1名。
共 5 个岗位, 6 个编制。
10、融资部
设部门经理、融资主管各一名、 资本市场分析专员 1 名、投资分析专员 1 名。
共 4 个岗位, 4 个编制。
三、岗位职责以及薪资
1、总经理 薪资: 23000 元+公司分红
2、副总经理 薪资: 18000 元+公司分红
3、营运总监 薪资: 15000 元+公司分红
4、财务总监 薪资: 15000 元+公司分红
5、行政总监 薪资: 15000 元+公司分红
6、项目总监 薪资: 15000 元+公司分红
2
7、总经理助理 薪资: 8000 元 +公司提成
8、市场部经理 薪资: 8000 元 +公司提成
( 1)市场主管 薪资: 6000 元
( 2)市场专员 薪资: 6000 元
9、营运部经理 薪资: 8000 元 +公司提成
( 1)项目策划兼文案 薪资: 6000 元
( 2)投资策划 薪资: 6000 元
10、办公室主任 薪资: 7000 元
( 1)文员 薪资: 4000 元
( 2)司机 薪资: 6000 元
11、项目部经理 薪资: 12000 元 +公司提成
( 1)项目助理 薪资: 6000 元
( 2)材料管理员 薪资: 4500 元
12、财务部经理 薪资: 8000 元
( 1)财务专员 薪资: 6000 元
13、开发部经理 薪资: 9000 元 +公司提成
( 1)开发主管 薪资: 8000 元
( 2)公关专员 薪资: 8000 元
( 3)开发专员 薪资: 8000 元
14、行政部经理 薪资: 8000 元
( 1)人资专员 薪资: 6000 元
( 2)行政主管 薪资: 6000 元
( 3)行政专员 薪资: 4000 元
( 4)法律顾问兼律师 薪资: 9000 元
15、研发部经理 薪资: 9000 元 +公司提成
( 1)研发主管 薪资: 8000 元 +公司提成
( 2)研发专员 薪资: 8000 元
( 3)电气工程师 薪资: 8000 元
( 4)土建工程师 薪资: 8000 元
16、融资部经理 薪资: 12000 元+公司提成
( 1)融资主管 薪资: 9000 元 +公司提成
( 2)资本市场分析专员 薪资: 6000 元 +公司提成
( 3)投资分析专员 薪资: 6000 元 +公司提成
四、公司 架构说明(略)
五、职务说明书
3
总经理职务说明书
职位名称 总经
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