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完成调查报告（共6篇） 第1篇：作业完成情况调查报告关于六年级三班中秋节完成作业情况的调查报告1.调查目的：大部分没有做作业了解同学的情况。2.调查方法：和同学和好交流。并且语言情切。3.问题：1.你作业的完成情况（）、A， 忘记做了 B.不想做 C.做了忘带 D.这节课没意思。 4.第2篇：社会调查报告完成稿关于象山县劳动和社会保障局的内部控制制度的调研报告随着我国经济体制改革的不断深化和行政事业单位会计制度的建立和完善，人们迫切要求规范会计行为，提高会计信息质量，强化经营管理，控制风险，防止错误和舞弊。年6月28日财政部、证监会、审计署、银监会、保监会在__联合发布了《企业内部控制基本规范》，对贯彻实施内控基本规范作出了专门布署。由于内控规范的实施是一项系统工程，本着循序渐进、稳步推开的原则，年7月1日起，首先在上市公司试行，然后在各单位逐步推开。这对于实施单位内控自我评价制度和加强内部监督有着十分重要的意义。为了了解掌握我县行政事业单位在贯彻执行内部控制制度过程中遇到的问题，进一步做好行政事业单位财务会计工作。笔者就行政事业单位内部控制制度相关问题对我县劳动和社会保障局进行了为期三个星期的调查，当中采取填写调查表、听、议、看相结合的方式，进行实地抽样调研，现将调研情况总结汇报如下：一、抽样调研范围象山县劳动和社会保障局属于县级行政事业单位，主管社会保险、就业与再就业、劳动合同与工资、劳动保障监察、技能培训与鉴定以及劳动仲裁六大块内容。按照调研计划和调研提纲 ，笔者对社会保险方面进行了抽样调查，因为它包涵养老、医疗、工伤、生育和失业。而这五种保险关乎到百姓的切身利益。所以我相继走访了社保中心、医保中心和农保中心等相关部门。二、基本运行情况随着我县经济又快又好的发展势头，各行政事业单位经济活动的逐步扩大，一个单位的经济业务往往涉及到多个管理职能部门，因此单位内部控制制度不仅仅是会计部门的制度，而是一个单位若干部门共同遵循的内部管理制度，特别是各单位资金收入、支出的控制制度的严密性及执行力度好坏的显现。从此次调研的各保险中心，总的情况是好的，其表现在：（一）是建立组织机构实施内控。各中心内部组织机构的设置及合理有效的职能分工控制比较明确，做到了相互监督，相互制约，执行一把手负责制，分管领导亲自抓，并将此项工作列入领导实绩考核内容。(二)是建立了职务分离制度。如出纳与会计分离，审批执行分离。保管账务与记录分离，较有效的防止了错误和舞弊行为，控制作用得到了有效的发挥。(三)是授权批准较严密，且执行的也到位。特别是对一般授权业务，都能实施有效控制，使每项保险业务都有人把关，防止了授权不当或滥用职权现象的发生。(四)是财产安全控制制度比较完善，均对财产清查的时间、范围、方式、方法按内控制度的要求都作了明确规定。实现了资产的安全维护。(五)是在会计监督制度方面，进行自我调节，定期进行审计，起到了一定的约束机制作用。(六)是会计信息控制制度，如原始凭证取得、填制、传递、审批比较规范。使用会计科目符合会计制度要求，编制的手续依据完备。有规范的会计处理秩序和财务核对制度，在会计核算和管理制度是比较健全的。三、存在普遍问题行政事业单位内部会计控制制度的建立及有效实施是行政事业单位负责人的会计责任，建立内部会计控制的质量直接影响着行政事业单位的管理水平。根据笔者此次对各中心内控制度采取的方式、方法，调查发现各中心在内部控制方面不同程度地都有着有待改进的地方。其表现在：(一)内控意识相对薄弱,特别是“一把手”的内控意识淡薄内控意识是内控环境中的一项重要内容,良好的内控意识是确保内控制度得以健全和实施的重要保证。从调查情况看,与企业相比,行政事业单位内控意识相对较为薄弱,特别是“一把手”的内控意识淡薄。1、对内部控制重要性的认识不够。许多中心的“一把手”缺乏对内部控制知识的基本了解,因此对建立健全中心内部控制的重要性和现实意义的认识不够,抱着有与没有无所谓的态度。有的中心负责人简单地将财政的部门预算控制等同于内部控制,认为有了部门预算就无所谓内部控制体系了；还有的中心干脆拒绝进行内部控制制度的建设。这种现象在个别中心表现尤为明显。2、对财务与会计工作重视程度不够。财务与会计的基本功能是核算与控制(或监督),但在实际工作中,许多中心的负责人仅仅把财会部门当成“钱袋子”,多数中心的会计人员仅仅扮演“付款员”的角色,无权参与中心的重要决策乃至业务管理活动,对中心重要决策的过程和结果均不了解。特别是有些中心还在执行会计集中核算制度，弱化了中心的会计职能。3、对经费支出缺乏基本的控制意识。虽然各中心均建立了经费支出的审批控制制度，但个别中心还是未能对经费支出实施有效的控制，特别是一些大额支出，审批手