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日常考勤请假制度 1、校内出勤情况： 平时记录方法：上班（课）和参加小组会议、活动情况：分为“全勤”、“请病假x次”、“请事假x次”、“无故旷工x次”四种情况记录。（校内出勤情况请组长如实详细记录在《每周工作简报表》中，驻县老师也要与实习学校了解实习生校内出勤情况） 2、离校请假情况： 离校请假分为以下情况：国家法定假期请假，实习学校公休假，师大考试假，个人病假、事假。 平时记录方法：由驻县老师负责掌握，写清楚本组某人请假类别和天数（次数）。每次请假必须如实填写《请假条》，必须由本人提前向驻县老师请假，不写请假条者，均视为私自离校。请假条每月月底一次性上交驻县教师。 3、私自离校情况： 未经请假私自离开实习点视为私自离校。 4、指标量化计分方法： （1）考勤指标量化计分满分40分（即全勤为40分）。 （2）2天以内的学校公休假，个假，每请假一次（请假一次：指离开实习县区、或请假超过24小时、或请假需在外过夜的.），扣5分。校内出勤请假的人，每请假一次，扣1分。二者重复的部分不再累加。 （3）3天及以上的学校公休假、国家法定假期、师大考试请假、个人病假者，只记次数，不扣分。评奖评优时同等条件，考虑请假少者。 （4）请假次数超过3次者，取消评奖评优资格。 （5）私自离校者，按照“实习生退出办法”给予相应处罚。 【日常考勤请假制度】相关文章： 1. 2.