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2014 年湖北省直属事业单位招聘工作人员考试大纲 推荐阅读： 2014 公共基础知识题库 | 行政能力测试复习资料 第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的十八大精神，深化事业单位干部人事制度改革，根据国家关于事业单位工 作人员作为国家公职人员应具备的基本素质和综合能力的有关要求， 进一步规范我省事业单位新进工作人员公开招聘工作，推进考试工作的科学化、规范化和制度化，总结近年来的实践经验，结合我省事业单位工作实际，制定本考试大纲。 第二条 本考试大纲是 2014 年我省事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的基本依据。 第三条 事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容，紧密结合事业单位工作人员基本要求， 强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则， 命制试题体现普适性， 侧重能力素质导向， 重点测量报考者的基本素质和综合能力。 第二章 公共科目测试方式及基本规范 第四条 报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的笔试为《基本素质测试 A》和《综合应 用能力测试 A》两项 ; 报考工勤岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试 B》和《综合应用能力测试 B》两项。 第五条 A 、B 卷的内容、难度和结构比例各不相同，将根据岗位特点以及岗位对报考者知识和能力 素质的不同要求而确定和命制。 第六条 公共科目测试方式与基本规范： ( 一 ) 两项科目的测试方式均为笔试，实行闭卷考试。 ( 二 ) 《基本素质测试》试卷满分为 100 分，测试时限为 90 分钟，主要采用客观题型。 ( 三 ) 《综合应用能力测试》试卷满分为 100 分，考试时限为 120 分钟，主要采用主观题型。 ( 四 ) 客观性试题的题型包括：判断题、选择题 ( 单项选择题、 多项选择题 ) 等。 主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。 第三章 公共科目测评要素及主要内容 第七条 公共科目笔试的测评要素： ( 一 ) 《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员， 主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、 计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。 报考工勤岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素 养、行为规范素养等。 湖北中公教师考试官方微博：湖北中公教师事业部 官方微信： hujsks 湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦 9 楼 ( 二 ) 《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。 报考专业技术岗位和管理岗位的人员， 主要考察其运用相关法律法规和专业知识、 综合分析问题和 解决问题的能力。具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置的能力、公共服务的能 力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。 报考工勤岗位的人员， 主要测试其基本的依法办事能力、 诚信服务能力、 文字理解能力和文字表达 能力等。 第八条 事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管 理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下： ( 一 ) 基本政治理论： 马列主义基础理论、 中国特色社会主义理论、 党和国家新时期的方针政策以及 时事政治等。 ( 二 ) 基本经济知识：经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。 ( 三 ) 基本法律知识：法律基础理论和常用法律法规知识。 ( 四 ) 基本管理知识：管理基础理论和公共事业管理基本知识。 ( 五 ) 基本社会知识：社会学基础理论，社会问题、社会关系、社会管理等。 ( 六 ) 基本科学知识：基本科技常识、计算机与信息技术基本知识等。 ( 七 ) 基本文教卫知识：从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。 ( 八 ) 基本公文写作知识：一般公文的格式、规范及写作。 ( 九 ) 基本国情省情知识：我国历史、地理、人文的基本常识，湖北省情概况以及我省“十二五”发 展战略有关内容等。 第四章 附则 第九条 本考试大纲由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。 更多湖北省直事业单位招聘信息详见： /hubei/ ?wt.mc_id=bk6353 湖北中公教师考试官方微博：湖北中公教师事业部 官方微信： hujsks 湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路洪山科技创业大厦 9 楼