手术室各级别护士工作计划与护士工作计划2018汇编.docxVIP

最新手术室各级别护士工作计划 人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是 手术室各级别护士工作计划 。 一、新护士培训计划 1.第一阶段 (1~2个月 ) 培养计划及目标 ① 熟悉手术室环境 ② 熟悉手术室工作特点 ③ 掌握手术室无菌技术操作 ④ 熟悉敷料室、器械室工作 ⑤ 模拟教学 实施方法 1~4周：器械室 ① 介绍地下供应部环境 ② 了解器械室工作特点及工作性质 ③ 常用外科、骨科器械名称及用途 ④ 手术器械包的包法 ⑤ 了解 eo的灭菌方法 5~8周：敷料室 ① 各种敷料的名称及用途 ② 各种敷料包的包法 ③ 各种敷料的叠法 ④ 各种单包敷料的包法 ⑤ 了解高压蒸汽的灭菌方法 2. 第二阶段 (9~10周 ) 第 1页共6页 培养计划及目标 ① 熟悉手术室各种规章制度 ② 熟悉手术室各种应急预案 ③ 熟悉手术室工作人员岗位职责 ④ 熟悉手术室护理工作 实施方法 ① 介绍手术室各项规章制度等理论 ② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台 ③ 示教室观看手术间内实况转播 ④ 进行理论考核及操作考核 3.第三阶段 (3~6个月 ) 培养计划及目标 ① 掌握正规无菌操作 ② 普外、泌尿科小、中、大手术配合 ③ 手术室工作流程 ④ 手术室护士各岗位职责 实施方法 ① 专人带教典型手术配合 ( 甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、 lc) ② 安排适宜的手术 ③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④ 出科考试 4.第四阶段 (7~9个月 ) 培养计划及目标 ① 妇产科小、中、大手术配合 ② 熟悉特殊物品的准备、手术体位 实施方法 ① 专人带教典型手术配合 ( 剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术 ) 第 2页共6页 ② 安排相应的手术 ③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④ 出科考核 5.第五阶段 (10~12个月 ) 培养计划及目标 ① 运医小、中、大典型手术配合 (各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换 ) ② 骨科小手术配合 实施方法 ① 专人带教典型手术配合 (颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等 ) ② 安排相应的手术 ③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 ④ 出科考核 6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。 二、低年资护士 (2~3年护士 ) 培养计划及目标 ① 腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 急诊手术的配合 ③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合 ④ 各种班次工作能力的培训 实施方法 ① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合 ③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练 ④ 在高年资护士的带领下参与值班 ⑤ 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。 第 3页共6页 三、高年资护士 (4~5年护士 )培训计划 培养计划及目标 ① 完成较复杂大手术配合 ② 完成各种麻醉的配合 ③ 手术室的急救与复苏 ④ 各种仪器的使用及注意事项 实施方法 ① 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合 (胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等 ) ② 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合 ③ 熟练掌握新仪器设备的使用 ④ 考核：本级别护士每半年考核一次 (笔试 +操作 )，成绩达标，计入继续教育学分。 第 4页共6页 最新护士工作计划范文 2018 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一 )、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 “三基 ”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2— 3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二 )、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去