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工程心理学培训资料
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名词解释:
工程心理学:以人 -机系统为对象,主要研究人的工作效能,人在系 统中的行为特点,以及人机间的合理配合等。有人把人机系统概念扩大 为人 -机-环境系统。这里说的“机”是广义的,包括人在工作、学习、 生活和休息中所使用的各种人造器物。“环境”不仅指各种物理环境因 素,也包括劳动组织、工作制度等社会环境条件。
人机系统:在劳动或工作中,人与他使用的机器以一定的方式互相结 合而构成的系统,称为人机系统。
人机界面:控制器、加工器或运算器、显示器是机器系统的三个环 节。机器和人通过控制器、显示器进行信息交换,人们把它们叫做人机 接口或人机界面。
信息模型:人从显示器中所感知的不是被控对象本身,而是代表被控 对象变化状态的符号、标记或图像,显示器上所呈现的这些符号、标 志、图像等叫做“信息模型”
观念模型:人感知到信息模型后,就要对它进行解析或译码,即在大 脑中把它转化成被控对象状态的映象,这种映象叫做“观念模型”。
目标模型:人对机器进行控制或调整,是为了使它按照预期目标运 转。大脑中以映象形式存在的预期目标称为“目标模型
相关关系:是指两个变量之间存在着一种系统的依赖性,但这种关 系只能说明两个变量之间有依赖,而不能提供原因与结果的解释。
信度:指研究中所使用的工具的可靠性,即它是否可以稳定地反映某 种心理特征的能力。心理学研究中常用的度有三种:重测信度、复本信 度、分半信度
效度:指测验或研究的有效性和准确性,也就是测量或研究达到目的 的程度。效度有三种:内容效度、预测效度、构想效度。
准实验研究:也叫现场实验,它是在实际情境中研究自变量与因变 量关系的方法。由于准实验是在实际工作环境中进行的,有许多条件无 法控制,因此在实验设计方面与实验室研究不同。
模拟研究:它是以物质形式或观念形式对实际物体、过程和情境的 仿真。
感受性:感觉器官对适宜刺激的感觉能力。
感觉:是人脑对直接作用于感觉器官的事物的个别属性的反映。
知觉:是指在人的大脑中对客观事物的各种属性、各个部分及其相 互关系的的综合的整体的映像。知觉的特性:整体性、理解性、恒常 性、选择性
掩蔽效应:是指由于干扰声的存在,致使声信号的听觉清晰度阈限 升高的现象。
触觉:是微弱的机械刺激触及了皮肤浅层的触觉感受器而引起的, 而压觉是较强的机械刺激引起皮肤深部组织变形而产生的感觉,由于两 者性质上类似,通常称为触压觉
信息传递率:人在单位时间内所能传递的信息量,叫做人的,也称 人的通道容量
心理不应期:当两个刺激在时间上十分接近时,即使接收刺激的感 觉通道和作出反应的效应器官都不同,大脑信息加工机制也将暂时对第 二个刺激不起反应,这段时间称为心理不应期
反应时:从刺激呈现至反应动作完成的时间。它包括潜伏反应时和 运动时间。潜伏反应时指刺激呈现至发动反应的时间;运动反应时指完 成反应动作的时间。
反应时按反应的类型可分为: 简单反应时:指只有一种刺激并只触发一种反应;
选择反应时:指有若干种刺激,不同的刺激触发不同的反应; 辨别反应时:指有若干种刺激,但只需对其中一种刺激作出反应
追踪 : 指人在系统控制中为达到预定目的,不断调节自己的控制反 应,使系统输出与输入相匹配,或将它们之间的误差减到最小的过程。 追踪是一种连续的控制活动,它往往需要高度的心理运动能力。
尾随显示:在尾随显示上,靶子和受控元素都能移动,它们表明了 自己的位置和彼此的关系。操作者能直接看到指令输入与系统输出的实 际状态,也可以看到它们的误差。操作者的作用就是操纵控制器使输出 与输入一致
补偿显示:在补偿显示上,靶子与受控元素中有一个是固定的,另 一个作相对移动,一般是固定靶子作为参照物,它们之间的差异代表误 差。操作者只能看到系统输出与指令输入的差异,他的作用就是操纵控 制器消除误差,或将误差减至最小
注意 :是人的心理活动对一定对象的指向。注意主要从三方面对信息 加工过程发生影响,即选择性、集中性和注意分配
警戒下降:当要求对不常出现的不确定性目标保持注意时,保持注 意的能力就会随时间的持续而下降,这个现象叫做警戒下降。
警戒 :是对一个不确定的目标持续保持注意的状态。
习惯:是人长期养成而不易改变的语言、行动和生活方式。习惯分 个人习惯和群体习惯。
群体习惯:是指在一个国家或一个民族内部,人们所形成的共同习 惯。 符合群体习惯的机械工具,可使作业者提高工作效率,减少操作 错误。群体习惯的研究,在人机工程学中占有重要的位置。
人为差错:是指人未能实现规定的任务,从而可能导致中断计划运 行或引起财产和设备的损坏的行为。
PSI 周期:体力强弱周期为 23 天,情绪好坏周期为 28 天,智力 高 低 周 期 为 33 天 。 这 三 种 生 理 节 律 合 称
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