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規劃訓練班次之標準
上課時段可區分為早晨、下午、夜間共3個時段,單一時段之上課時間以4小時為限,一日上課總時數不得超過8小時(但如有特殊情況時,得以專案方法呈報審查會議審核)。每一時段區間應休息最少1小時。但同一時段訓練時數未超過4小時以上者,不在此限。
上六个月度課程延期開訓應於當年6月15日前開班,下六个月度課程延期開訓 應於當年11月1日前開班,並於當年11月30日前結訓。
職訓中心將進行不定时實地抽訪或電話抽訪調查,對每一訓練單位每十二个月最少實施一次不定时不預告訪視。
若計畫申請通過後,課程有需任何異動(變更上課地點、師資、課程…等),除影響本校計畫申請之行政分數,且下年度申請之計畫核定補助金亦受影響,並須事先發文向職訓局核備。
訓練經費編列標準
訓練課程之費用編列,應依以下標準編列:
職能課程分類名稱
人時成本上限值
(每人每小時費用上限)
a.共通关键職能課程【3C】
150
b.運用數位能力課程
上限值參考「二、人時成本分類標準」,其餘無法歸屬類別之課程,須遵照「三、無法歸屬類別之訓練課程費用編列細目標準」編列。
c.國際溝通能力課程
d.研發創新能力課程
e.專業技術課程
f.管理課程
※人時成本分類使用說明:
(1)共通关键職能課程以3C編碼制訂,如:【院-01-3C】表示「觀光及運動休閒業」共通关键職能課程,但各產業3C課程採統一上限值150元。
(2)b.-f.類課程之人時成本上限值,依各職類課程逐一制訂其分類碼,如【院-01-05】表示行政院推動「服務業發展綱領及行動方案」第01項產業別「觀光及運動休閒業」中,第05小分類課程有關「運動相關綜合職類課程」,其人時成本上限值經查表可得為150元。
二、人時成本分類標準
運用數位能力、國際溝通能力、研發創新能力、專業技術、管理等五類職能課程,依下表分類標準編列訓練費用。
經費分類代碼:【院/局-編碼】職類分類名稱
職類課程分類名稱
上限值
參考課程範例
【院-01】觀光及運動休閒
【院-01-01】(觀)基礎語文類課程
110
旅館英(日)語會話等
【院-01-02】(觀)進階語文類課程
140
FLPT檢定、商務語文
【院-01-03】領隊、導遊、導覽、解說員類
135
華語導遊人員
【院-01-04】餐旅服務類課程
160
餐飲服務訓練班
【院-01-05】運動相關綜合職類課程
150
運動管理學研究
【院-01-06】手工藝、花藝實作類課程
215
手工藝品訓練班
【院-01-07】(觀)料理、膳食、餐廚等實作類
185
餐廚、簡餐開店實務
【院-01-08】其它休閒類相關課程
115
健康體適能、創意拼布
【院-02】醫療保健與照顧服務
【院-02-02】傳統及民俗復健整復課程
135
經絡推拿
【院-02-04】醫務專業語文課程
195
醫務英文、蒙特梭利法
【院-02-05】美容造型及彩妝相關課程
215
美髮美甲、彩繪彩妝
【院-02-06】專業醫療、醫事檢驗課程
250
醫療政策與全民健保
【院-02-07】芳療保健實作課程
185
芳香保健培訓班
【院-02-08】其它紓壓保健課程
115
紓壓調理、SPA服務
【院-03】流通運輸服務業
【院-03-01】(流)基礎語文類課程
110
職場實用英文(初級)
【院-03-02】門市、連鎖服務類
115
顧客應對、銷售技巧
【院-03-03】門市、連鎖服務管理班
150
門市銷售管理
【院-03-04】航空專業職類課程
255
國際航空人員訓練班
【院-03-05】流通業人力資源相關課程
145
人力資源訓練與發展
【院-03-06】流通業專業實務課程
165
流通行銷人員訓練班
【院-03-07】交通運輸服務業課程
165
運輸服務維護管理班
【院-03-08】其它管理規劃類課程
125
顧客關係管理班
【院-04】人才培訓/人力派遣及物業管理服務
【院-04-01】(人)基礎語文類課程
110
英(日)語聽力訓練班
【院-04-02】(人)進階語文類課程
140
多益進階班
【院-04-03】物業管理(1):家事房務清潔事務
115
居家服務及清潔員班
【院-04-04】物業管理(2):公寓大廈管理事務
165
城市物業管理實務班
【院-04-05】其它物業管理課程
145
物業管理實務與應用
【院-04-06】CFP理財規劃人員課程
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CFP Module Courses
【院-04-07】眼鏡驗光師職類課程
155
驗光師實務訓練班
【院-04-08】殯葬相關基礎課程
175
殯葬學概論、臨終關懷
【院-04-09】殯葬相關實作課程
235
遺體美容修復班
【院-04-10】新娘秘書實作課程
185
新娘秘書實務班
【院-04-11】Career Development Fac
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