2012考研冲刺—面试篇模板.doc.docx

WPS Office WPS Office WPS Office 面试应答中最忌讳的是什么 许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极， 他们在第一关笔试中都很容易过 关，但是在面试过程中， 就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不了的，只要自 己有本事，不怕用人单位不识货，这种思想极其错误。因为一些不必要的失误，往往会导致 用人单位对自己产生不好的看法， 以后再改变就很难了。 我们从以下几个方面谈谈面试中的 注意事项。 在交谈过程中，设法相互沟通，切记曲解、误解对方的话题，也要让对方正确地理 解自己的意思。这种交流是相当重要的，双方对于思想和意见完全可以通过正常的语言途径 得到沟通。 自己不要对某一问题的看法固执己见，不要以为自己是大学生，理论水平高，而轻 试面试人员，并且还大加贬低对方，这样容易造成双方的隔阂。 面试回答时，不要对面试人员提出的问题表示难以理解的样子，即使对方的提问确 实存在这样的问题，也不要出现尖锐的针锋相对。 不要让双方谈论的话题成为自己演讲的题目，喋喋不休，口若悬河，而使双方的角 色转换。 在面试过程中不要东张西望，对面试人员的发问显得极不关心， 让人产生厌恶心理。 在对方讲话时，不要随便打断，要耐心地聆听对方的意见。 在交谈过程中，不要随意说一些奉承对方的话，让其他人感到肉麻不适。 在交谈过程中，同样也要小心使用一些类似“啊” 、“哇”、“嘿”等语气词，以免给 人一种大惊小怪的感觉。 面试过程中关键问题 面试的方式主要有两种：一是没有预先计划、 ”自然发展”的；一是有周详程序的。 应付自然发展”是的面试时，应试者只能尽量保持镇定及随机应变。 有周详计划的面试通常分为五个阶段。 第一阶段是热身：回答问题要见解有礼。 第二阶段是查明背景资料：应该利用这个机会突出自己的个性、兴趣、 志向、工作经验 第三阶段是进入正题：要尽量表示对申请职位的兴趣和诚意， 这个阶段的表现对成败非 常重要。 第四阶段是评论应试者是否合适：所碰到的问题会是最难应付的，这是决定性的时刻， 要靠事前准备和临场的谈吐技巧。 第五阶段是讨论聘用条件：要有技巧，并预先了解行情。 我们踏进面试室之前， 有许多准备工作可以做， 其中一些更必须认真做好。 最重要的包 括： 知己一一了解自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。 知彼一一了解整个行业、未来雇主、申请那份职位的情况。 拟履历表一一配合求职的计划而写，预备面试时使用。 学习面试技巧一一了解面试的情况，认识面试的礼仪和应对方法，预作练习。 临场准备一一装扮、携带物、赴会的准备。 1认识自己 求职面试的主要目的的是雇主要深入了解求职者的背景、 个性、能力，以便决定他是否适合 某职位。故此所提问题多以求职人本身及对申请机构的认识为主。 应试者如果表现出对自己 的能力、个性及就业倾向了解不够， 便会给人留下不知道自己喜欢或适合做什么的印象。 - 般雇主对这一类申请人不会热衷。 促进自我了解方法很多，通常可通过下列途径： 跟家人或熟悉自己的亲友倾谈， 征询他们的意见，不妨请他们对你进行一次坦白评 估。 离校前与相熟的老师或辅导员讨论自己的抱负和就业倾向， 他们或许可以帮助你客 观分析自己的长处短处和就业倾向。 访问政府劳工处下属青年就业指导组， 征询该处专责辅导青年就业的工作人员的意 见。大多数的中学及大专院校都设专职的辅导老师， 负责协助毕业生就业，这种服务应多利 用。 (d )在某些先进的西方国家，常常用心理测验促进自我了解，分析个性品格、兴趣、就 业倾向等。倘若测验由受过专业训练的人主持，那么所得结果仍有相当的参考价值。 、认识本行 应试者对自己有兴趣加入的行业应该有深入的认识， 才能在面试时应付裕如。 要令主试者相 信你对某行业确是兴趣浓厚的话， 你不但要对本行业有基本的认识， 还必须了解最近的发展 及将来的发展趋向和前景， 如果提不出客观的证据或资料来支持自己的说法， 相信主试者听 来只会感到啼笑皆非。 要收集各行各业的资料有很多种方法， 跟该行之内的资深人士倾谈是一个最直接又有效 的方法，他们不但深入了解行业的近况，并且对行业的苦与乐以及实际困难有第一手资料。 如果你打算入行的话， 也不妨接触一些近期加入该行业的人， 听取他们的亲身体验。 这些都 对应付面试的问题有很大的帮助。倘若主试者问：“你为什么认为该行业最适合你？”时， 上述的资料将大派用途。 你也可以通过文献来搜集更多各行各业的发展近况。 特别是申请更高级的行政或管理职 位时，更需要注意这些方面的工作。主试者可能要求应试者对各行各业的本地及国际情况有 相当的了解。所以，在面试之前，应该经常留意报章这些方面的新闻报道， 及经常参阅专业 期刊。 、认识雇主和所申请的职位 面试另一组的问题环绕着应试者对雇佣机构及申请职