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2021-01-16 发布于天津
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水电工聘用标准.pdf

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水电工人数： 2 人聘用标准：一、热爱事业，有执着的敬业精神，具有良好的道德水准和思想素质。二、年龄 35 岁以下，持有有关部门的特种行业操作证，具有 3 年以上水电维修工作经验，包括 1 年以上行业水电维修实际工作经验。三、掌握水、电设施设备常识，受过一定的技术培训，能够排除常见的水电故障，了解水电施工工程管理方面的法规和制度。四、工资 2000 元，能胜任工作岗位，日后面议再加薪，有工作经验者优先。体育经营人数： 2 人聘用标准： 1、年龄 35 岁以下，热爱事业，有执着的敬业精神，具有良好的道德水准和思想素质。 2 、有一定组织实践能力，能组织一定规模体育比赛、展会等经营活动。 3 、独立经营、管理中小规模体育产业的专门技术应用型人才。 4 、工资 2000 元，能胜任工作岗位，日后面议再加薪，有工作经验者优先。办公室文员人数： 1 人聘用标准： 1、电脑操作熟练，熟悉各种办公软件、收发邮件等。 2 、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作。 3 、高度的责任心，懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、传真机的操作，严守保密制度和工作纪律。 4 、工资 1500 元，能胜任工作岗位，日后面议再加薪，有工作经验者优先。保安人数： 10 人聘用标准： 1、年龄 55 岁以下，身体健康，责任心强。 2 、会监控设备、电脑基本操作。 3 、工资 1500 元，有工作经验者优先。