员工招聘管理作业标准及流程.docxVIP

ffiif四川蓝光和骏实业股份有限公司 BRC HEJUN INDUSTRY CO.,LTD 编号 HJ-RL-A04 版号 B/2 员工招聘管理 作业标准及流程 批 准： 郭勇 分管领导： 郭勇 责任人： 杨莲 编 制： 谢灵会 主责单位 人力资源中心 文件执行日期 2012-09-06 对应单位 人力资源管理单位一一 人力资源中心及子（分）公司综合管理部  废止文件 原HJ-RL-A04《员工招聘管理作业标准及流程》 （B/1版）同时废止 第 第 PAGE #页共9页 第 第 PAGE #页共9页 蓝光地产 员工招聘管理作业标准及流程 编号：HJ-RL-A04 版号：B/2 注1 :《临时招聘申报 审批表/职位说明书》注2 :适用于终试 权限里的B、C、 D类人员注 注1 :《临时招聘申报 审批表/职位说明书》 注2 :适用于终试 权限里的B、C、 D类人员 注3:适用于终试 权限里的A类人员 蓝光地产 员工招聘管理作业标准及流程 编号：HJ-RL-A04 版号：B/2  蓝光地产员工招聘管理作业标准及流程编号： 蓝光地产 员工招聘管理作业标准及流程 编号：HJ-RL-A04 版号：B/2 1目的 为了规范公司招聘流程，提高招聘的效率与准确度，使招聘管理更趋合理化、科学 化，以满足企业发展需要，特制定本作业标准及流程。 2适用范围 本作业标准及流程适用于公司年度公司总裁