招标评分表资料.docxVIP

资料 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 招标评分表 序号 项目 分值分配 内 容 满分 评分 备注 一 综合评价 30 （1）投标公司综合评价 优：8分；良：5分；中：3分；差：0分 8 （2）业绩经历评价 优：5分；良：3分；中：1分；差：0分 5 （3）人员综合评价 优：5分；良：3分；中：1分；差：0分 5 （4）财务状况 优：2分；良：1分；中：0.5分；差：0分 2 （5）履约情况 优：10分；良：7分；中：4分；差：0分 10 二 商务部分 评价 30 1．资质等级及基本情况 （1）提供资料完整3分；不完整0分； （2）综合性资源是否丰富，丰富4分，一般2分； （3）无处罚及通报批判3分。 10 2．行业经历 （1）是否服务过世界500强企业，是10分，不是0分； （2）是否与当地政府部门有良好的配合关联，是10分，不是0分。 20 三 策划设计 及报价 40 （1）策划方案及设计方案提交规格是否正确2分； （2）策划方案思路清楚、有创意、切合主题符合实际适用10分； （3）设计方案构图完美，有创意，画面唯美8分； （4）应用设计报价及执行能力方案20分。 40 总计 100 100 综合评价评分标准 序号 内容 优 良 中 差 一 投标公司综合评价 企业业绩、资信好，信守合同，管理科学，实力强，经历十分丰富，协调、各专业配合能力强。 企业业绩、资信较好，能够信守合同，管理较科学，实力较强，经历较丰富，协调、各专业配合能力较强。 企业业绩、资信一般，信守合同，管理科学，实力一般，经历丰富，协调、各专业配合能力一般。 企业业绩、资信差，经历欠缺，协调、各专业配合能力不强。 二 业绩经历 评价 具备同等规模的策划执行及设计制作经历三项及以上，策划、设计负责人及主要职业人员有相应的业绩。 具备同等规模的策划执行及设计制作经历二项，策划、设计负责人及主要职业人员有相应的业绩。 具备同等规模的策划执行及设计制作经历一项及以上，策划、设计负责人有相应的业绩。 具备同等规模的全国品牌策划执行及全国VI设计制作经历一项，策划、设计负责人没有相应的业绩。 三 人员综合 评价 专业策划、设计人员完全满足招标方的要求，并且能够完全满足设计方案实施过程中对项目进度、质量等方面的控制、调整职业的需要。 专业策划、设计人员较满足招标方的要求，并且较能满足设计方案实施过程中对项目进度、质量等方面的控制、调整职业的需要。 专业策划、设计人员基本满足招标方的要求，并且能基本满足设计方案实施过程中对项目进度、质量等方面的控制、调整职业的需要。 专业策划、设计人员不能满足招标方的要求，并且不能满足设计方案实施过程中对项目进度、质量等方面的控制、调整职业的需要。 四 财务状况 经营状况好，有盈利，无欠税漏税； 经营状况较好，有盈利，无欠税漏税； 经营状况一般，无盈利，无欠税漏税； 经营状况一般，有亏损，有欠税漏税； 五 履约情况 履约情况好，无合同方面的纠纷，社会信誉好； 履约情况较好，无合同方面的纠纷，社会信誉较好； 履约情况一般，无合同方面的纠纷，社会信誉一般； 履约情况一般，有合同方面的纠纷，社会信誉一般； (资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)(资料整理不易，若对您有用，可收藏)