预算绩效管理制度.总结.docVIP

财政预算绩效管理制度（试行） 第一章 总则 为确保各部门、单位及项目的工作目标与全县整体战略目标的一致 性，在全县范围内形成以绩效为导向的财政资金管理机制， 建立统一、规 范的绩效管理体系并全面正确实施，特制定本制度。 1.1 绩效管理释义 第一条 绩效管理是对全县整体绩效、部门绩效、单位绩效等进行系 统考核、评估、分析以及持续改进的管理过程。 绩效管理包括绩效目标设 定、绩效考核、绩效评估、绩效分析、绩效改进、绩效沟通辅导、绩效激 励等在内的一个完整的系统性管理循环过程。 绩效管理过程，既是对部门、 单位及决策者者的检验过程，还是对全县战略、管理体制的检验过程。 1.2 绩效管理的意义 第